公共管理学院勤工部课件.ppt

,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, 公共管理学院勤工部 2010-2011年度 风采展示 第一篇 勤工部结构机制介绍-委员会制 第二篇 勤工部日常工作小结 第三篇 勤工工作特色展示 一、公共管理学院勤工工作委员会制基本概况 勤工工作委员会层级示意图： 部长：黑璠 副部长：郝琦 10级部长1名， 副部长2名 11级部长1名， 副部长2名 公共管理学院勤工工作委员会隶属示意图： 年级勤工工作 委员会 学院勤工工作委员会 年级学院均属于委员会内部，实施民主统筹管理，开创新型管理思维 第二篇 勤工工作委员会日常工作小结 1、工作委员会的工作概况 学院工作委员会： 在统筹年级工作委员会的基础上，按照委员会制的民主精神，很好的协调年级勤工部开展工作，各项工作开展的井井有条，做好了上传下达，统筹兼顾的工作！ 年级工作委员会： 在委员会制的民主和谐气氛下，很好的开展了勤工助学和各项助学活动，出色完成了各项任务，给予了同学们家的关怀，同学评价好！ 2、工作委员会日常工作小结 学院勤工部每周抽查二次，对年级工作进行监督，加强勤工管理； 年级勤工部每周检查四次，详实掌握勤工工作开展的实时动态，并做好监督工作； 月初开展勤工大会活动，进行勤工知识宣传，做好勤工指导； 月末按时保质上交四表两档，协助校勤工部开展工作。 合理分配固定岗名额，并及时做好评选工作。 每月末进行勤工部例会，总结本月出现的问题。 通过日常工作的经验积累，以及在学生资助管理条例的指导下，我们建立了一套行之有效的勤工助学制度、贫困认定方法、助学金评定方法，真正做到了帮助贫困生“一个也不能少”的口号，在操作上能广泛听取民意，做到民主科学的评选，原则上实施按需分配，将资源给最需要的。 在追求“公平、公开”的民主甄选的原则上，逐步建立了日趋完善的档案系统，为今后工作的开展奠定了基础，方便了统一管理。 迄今学院合计40个勤工流动岗和10个固定岗，基本满足了困难同学的需求，解除了部分同学经济上的后顾之忧。 在多次集体会议和个别交谈，深入了解同学实际困难，为同学排忧解难，让同学感受到学校的温暖，社会的关怀。 第三篇 勤工工作特色展示-民主的尝试 特色活动一： 公共管理学院第二届勤工助学励志交流会活动 公共管理学院有家庭贫困同学二百多人，由于家庭困难，这些同学在日常生活中遇到不少困难，需要给予更多的关心和重视。公共管理学院自成立以来，就一直很重视贫困同学的成长，学院领导和老师积极了解贫困同学的学习和生活情况，帮助他们解决在生活和学习中遇到困难，使勤工助学各项工作顺利开展。为鼓励大家进一步以自强不息、不断探索的精神努力成为自立自强的人，由勤工部负责举办了第二届勤工助学励志交流会。 怀揣梦想，扬帆起航 以“怀揣梦想，扬帆起航”为主题的此次活动，在校勤工部的总的指导方针下，我们汇集了部分贫困同学，进行深刻的交流，加强老师同学们的彼此了解。大家都认为我们有梦想，我们就应该努力争取，奋起拼搏。此次活动便于今后工作的开展，也帮助部分同学打开了心房，真正的帮助到了他们。 ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,,