思想篇：认识自我、改变自我、超越自我.ppt

培训守则 低头拉车，需抬头看看前面路 封闭的环境不受外界干扰，请手机静音或关闭 开放的心态、积极参与、顺势改变、勤于思考、勇于分享 内部分享最大化；外部封锁最大化 闭目思思我们自己了解自己吗？ 画一只猪来测试你的个性特质 人怎样才能取得不断的进步呢有四个阶段一是了解自我二是自我管理三是识别差异四是管理他人。可以看出第一阶段是了解自我。如果连自我都不了解很难再进入下一阶段。那么究竟又怎么了解自我呢 活动规则：画一只猪 目的测试你的人格特质 准确与否请配合说明 基本材料一张A4的纸 基本原则不能只画头要尽你所能去画猪的全部。 因为测试是分个人绘画、讲师讲解两个阶段进行的要求大家先不要看答案否则就不灵了一定要严格执行言行不一或许会变成一头小猪 现在公布答案 l 如果猪画在纸的上端表示你很积极与乐观 l 如果画在中央你很现实注重规避风险 l 如果画在下端靠左角或右角你是悲观的而且有负面的倾向 l 如果画的猪尺寸比、比例很小说明你做事严谨如果画的猪尺寸比例过大说明你的性格比较张扬。 l 若猪头面朝左你属於传统的、个性友善、能记住日期如生日等。 面朝右你是属创新型及主动型的人。但是没有很强的家庭观念同时你也记不住重要的日子。 l 正面向你你是属於直接型的人做事不讲究策略喜欢与人辩论 l 如果你把猪屁股画成正面说明你看事情比较消极、甚至有点偏激自己要有意识的纠正。 l 你对猪眼是如果画的有四种画法如果画的是两条线说明你从不为生活设立远大的目标比较满足于现实的生活如果画的是两个黑点说明虽没有远大的目标但比较注重生活中每一个小小的细节如果画的是两个圆孔说明你想象能力强有大目标、大抱负但往往没有具体的细化并实施如果你画的猪眼有眼眶、眼珠那么恭喜你说明你目标比较务实、专一。 领导的定义 领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程 您希望有一个什么样的领导？？？（四分钟回答） 您目前所作所为算是什么样的领导？？？（四分钟回答） 您的员工有所期待！！！不知您能否满足您的员工？？？ 领导必须有以下3个要素 （1）领导者必须有下属或者追随者；（现代社会、公司是任命，旧社会自建） （2）领导者必须拥有指导、改变、激励、影响追随者的能力； （3）领导行为具有明确的目的，并可以通过影响、管理下属来实现组织目标。 认识自我 改变自我 超越自我 （ ）决定命运？？？ 1、性格 2、知识 3、勤奋 4、目标 5、积极 6、态度 7、人脉 8、群体 9、气度 胸怀 10、责任 性格解析测试题 1、找出自己的优点、缺点，并且学会 如何扬长避短。 2、理解别人并认识到别人的不同之处并不意味他们是错的。 为了了解自己的本质，我们要进行性格及气质的测验，它首先是有希波拉底在2400多年前创立的。这样我们可以跟活泼型的人玩得开心，他们总是流露出对生活的积极态度；我们也可严肃地跟完美型相处，他们对一切都要求完美；我们将和天生为领袖的力量型一起冲锋；我们将和对生活安于现状的和平型无拘无束放松一下。不管我们属于哪种类型，我们都可以从一种类型中学到某些东西。 你的性格轮廓 说明：在以下各行的词语中，用“X”在最适合的词前做记号。要做完40题，不要遗漏任何一题。若你不能肯定哪个是“最适合”，请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个是答案。 性格计分卷现在将记上“X”符号的选择移到计分卷上，将得分加起来。例如：若你在轮廓方面选择了“活泼”，将它在计分卷上记“X”符号。 优点总分 S C M P ------- ------- ------- ------- 缺点总分 S C M P ------- ------- ------- ------- 优缺点总分 S C