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你所在组织的管理是什么颜色?
人类社会的“成长”,像个体一样,不是线性的,而是分阶段地逐渐成熟、形成观念和变得复杂的。不同的学者对不同的阶段给予不同的名号。哲学家肯·威尔伯(Ken Wilber)用光谱序列的颜色——从红外线到紫外线——来标记它们。《重新发明组织》的作者、麦肯锡前合伙人弗雷德里克·拉卢(Frederic Laloux)在此借用肯的颜色序列来命名管理演化的连续阶段。
1.红色:群狼模式
大约一万年以前,人类以酋长和原始帝国的方式开始把自己组织起来。伴随着从小的原始部落向大型部落联盟的转变,有意义的劳动分工开始出现,这在当时是突破性的发明。同时
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