局上半年党风廉政工作总结.docVIP

2015年局上半年党风廉政工作总结 2015-03-0208:50:01.. 半年来，局纪委、局党委的下，我局党风廉政工作标本兼治方针，企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的，为企业稳定发展的保障。 一… 半年来，局纪委、局党委的下，我局党风廉政工作标本兼治方针，企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的，为企业稳定发展的保障。 一、抓计划、重，党风廉政责任制 计划，任务。早组织、早安排，制定计划，，党风廉政建设的规范化、制度化。 机制，责任。“谁主管，谁”的原则，细化责任分解，责任，一岗双职，班子廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，“一级抓一级，一级对一级，一级考核一级”工作机制。 管理，考核。党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，党员干部的责任意识。 二、抓教育、重防范，努力廉政意识 “教育在前，预防为主，防患未然”的思想，中心组学习、主题、业余自学等及内部、a、简报等平台，了多、多载体、系统性的党风廉政教育活动。中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的党风廉政教育，员工自我防范意识。 1、抓好“五个一”活动。邀请司法局作法制教育讲座，法制意识；禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲，狠刹赌博不正之风；干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，。 2、党章，党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、党章、党章一项重大任务来抓紧抓好。载体，多层次，全方位党章宣贯活动，带头学，专题报告、谈体会等，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为学习，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。 学习，使党员干部牢固党章意识，遵守党章规定，强化观念，真正把学习党章与学习和“”思想起来，与党廉政建设和反腐败斗争起来，政治严明，政令畅通、运转高效。 3、“八荣八耻”教育，荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。党员的世界观、人生观、价值观和的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促的企业。 三、抓行风、重监督，净化党风行风 1、宣贯“细则”，推风建设 行风建设两手抓，两手都要硬的原则，（更多精彩来自“秘书不求人”）责任到位、组织到位、措施到位。局纪委作“学习细则，细则”的专题讲座，了以《金华电业局行风建设违规处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，细则”的热潮，各科室、班所，组织职工学习、，、“三个十条”。各基层人纷纷承诺，表示要好“三个十条”，对照“细则”，优质服务工作，搞好行风建设。 纠风工作和效能督查，对照“细则”，自查自纠，边整边改，“四个服务”，“心不贪、手不伸、嘴不馋”。明查暗访，机关和营业窗口办事的。是基层各供电营业所的工作效能督查，以在省、市、县三级人大代表民主测评的成绩。 注重沟通，倾听民意。了大用户走访、行风监督员座谈会，服务手段，变“三指定”为“三推荐”。 2、商业反贿赂专项治理 成立及其办公室，制订实施方案，自查自纠和查办案件两手抓。专项治理工作的内容和要求，人员、措施、时限、考核四。对有权用钱、用物的人员谈话，对照要求了自查，人员了自我承诺。 3、加大督查 强化廉政谈话制度。对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部了廉政谈话；对同志作诫勉谈话，提醒和警示，党员、干部的“防腐倡廉”意识。 民主监督。开好党内民主生活会，批评与自我批评。了民主评议和干部述廉评廉活动。深化企务公开，公开项目，充实公开内容，对职工的热点、焦点问题，上墙公开，点题公开。让职工从源头上管理和监督，深化、知情、监督、建议权。 查办违纪案件。与检察院的和交流，防腐倡廉工作。举报，调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志严肃。 四、抓调研、重创新，廉政文化建设 调研，创新思路，新下党风廉政建设工作新方法。局纪委组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二、三等奖。 和组织以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动，企业廉政文化建设。 建章立制工作，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，监督制约机制。招投标采购制度，抓好“三重一大”和招投标制度的到位，对重大问题集体决定。了家庭助廉承诺制，签订责任书44份，“温柔一招”的威力。 五、抓基础、重能力，纪检监察工作 队伍建设。“机构精减，力量不减”的原则，“精干、高效、工作”的要求配备纪检监察干部，纪检监察队伍的活力。 作风建设。“端正思想，爱岗敬业；能力，讲究方法；求真务实，真抓实干”的要求，工作标准，工作质量和工作。 能力建设。纪检监察干部的学习培训，学习和实践机会，注重知识更新，使之和运用现代科技和信息手段，管理、和创新能力。 回顾半年来的工作，也和问题