2014东软集团人力资源部招聘信息.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“助力梦想”东软2014校园招聘—人力资源部 一.东软简介 东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。 1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前,拥有员工20000余名,在中国建立了6个软件研发基地,8个区域总部,在40多个城市建立营销与服务网络,在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。 东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。 二.东软2014校园招聘职位 1、人力资源专员—工作地点:沈阳 任职资格: 2014应届毕业生,硕士及以上学历,专业不限; 具有较强的沟通能力、问题判断与解决能力、主动性/责任心、团队合作能力、服务精神; 英语能力6级以上,有海外留学背景者优先; 有较丰富的社会实践经验或学生活动组织经验; 有志于从事人力资源管理工作。 申请方法: 请将简历发至internship@; 邮件主题格式为:姓名+学校+学历+手机号码+人力资源专员 2、人力资源部定向培养实习生—工作地点:沈阳 任职资格: 2015届硕士/本科确定保研的大四应届毕业生; 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 热情、亲和、沟通能力好。 申请方法: 请将简历发至internship@; 邮件主题格式为:姓名+学校+学历+手机号码+人力资源部定向实习生 三、敬请关注 Programming Your Future! 东软集团人力资源部 2013年11月

文档评论(0)

汪汪队 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档