“讲认真强本领创”活动发言稿.doc

“讲认真强本领创精品”活动发言稿 　　基层干部立足的是基层，服务的是群众，应保持乡土的本色，打造过硬的本领，坚守自身的本分。 　　固本色 　　本色正，不得病。基层干部只有固守本色，群众对干部的印象，才不会感觉像羊群里跑骆驼，“另类”、“个色”。这就要求基层干部：一要多土气少洋气。“土的自然去雕琢，群众跟你有话说”。假如基层干部一身名牌，一尘不染，小头发整的苍蝇在上面都打滑，西裤裤线笔挺能削萝卜，百姓从装束、做派上看，你跟他就不是“一路人”，从心里就跟你隔了一座山，垒了一层坯，无形中在感情上结了一层霜，在工作中挡了一堵墙;二要接地气别神气。你敬人一尺，人敬你一丈。只有俯下身来，才能闻到泥土的芬芳。这就要求基层干部，人不能狂，别当个芝麻粒大的官、管个指头尖的事，就不知天高地厚。嘴不能大，口中无遮拦，群众心里烦。要像秋天的谷子，弯得下腰，时刻清楚自己半斤八两，跟群众“零距离”坐在一条板凳上，“零高差”站在一个台阶上;三要说土话不说官话。到哪座山，唱哪首歌。跟群众说话，又是哼来又是哈，群众不知说的啥。为此，要少说套话、空话、车轱辘话、绕弯子话，要说群众一听就懂的直白话、唠嗑话、掏心窝子话、对撇子的话。 　　强本领 　　常言道：“闲时挖得千条渠，忙时泄走万里洪”。打造有本事、能干事、干成事、不坏事的基层干部队伍，一要笃学。俗话说：磨刀不误砍柴工。如果干部腹中空空，为民服务就会白费瞎功。要管住嘴，多喝墨水、少喝酒水，管住腿，多坐书桌、少坐麻将桌;二要苦练。戳在山下学不会攀岩，站在岸上学不会游泳。基层干部要有甘于平凡的心态，更要有超越平凡的心劲，唯有此，才能把基层当成大舞台，把困难当成磨刀石，练出真功、磨出刀锋。三要深悟。要以群众和实践为师，虚心当“小学生”，做到学用结合，不死读书、读死书，在学习中思考，在实践中探索，做到把握规律一点就透，视野宽广一看就准，历练和摔打出过硬的“看家本领”。 　　守本分 基层干部“守本分”，就是要做到既干事，又干净。一是爱岗。立足基层本职岗位，不图名、不争利，不攀比、不埋怨，甘于平凡，无怨无悔，干一行爱一行，做一颗永不生锈的螺丝钉;二是敬业。坚持出工又出力，即便是黑夜里的一只萤火虫，也要发出应有的光芒。坚守对人民负责的精神，始终把责任举过头顶，把群众满意作为工作的唯一“卡尺”，兢兢业业、恪尽职守，履职有为;三是清廉。永远像乡野的风一样清新，像山间的溪一样清澈，手不长，嘴不馋，脚不歪，不该想的东西不挂念，不能要的东西不动心，堂堂正正做人，本本分分做事，扎扎实实工作。 　“讲认真强本领创精品”活动发言稿 　　发展的速度、改革的深度，标注着工作的强度、治理的难度。“担子重、难题多、压力大”，许多干部都有这样的感受。面对各种问题矛盾，“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”等现象也普遍存在。这就提醒我们，解开思想扣子、迈开改革步子，需处理好压力与能力的关系，以自身能力的提升不断化解工作压力。 　　“举目有风景之异，思之有今昔之叹。”平心而论，今天各级干部面临的问题与挑战空前复杂。招商引资、征地拆迁、就业社保、食品安全、维权维稳等，哪一项不是挠头事?群众的参与意识、权利意识、利益诉求等，哪一样不比以前大大增强?既要金山银山，又要绿水青山;既要调整结构，又要确保就业，相比以前，“两难”问题越来越多。对干部而言，矛盾问题是压力，也是动力，是施展才干、大有作为的机遇。 　　从主观方面说，谋事在人，成事也在人，打铁还需自身硬。习近平总书记就指出，不论是新问题还是老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。由此看来，对工作压力的焦虑，也是能力不足、本领恐慌的体现。从简政放权后的管理创新，到群众工作的与时俱进，从建设生态文明，到优化社会治理，无不要求我们有新思路、新视野、新办法。有能力上的新提升，才能因时而变、随事而制，跟上时代发展的脚步。 　　“熟水性，好划船”，只有加强学习、增长能力，增强工作的科学性、预见性、主动性，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，面对风险“稳坐钓鱼船”，面对机遇“风正一帆悬”。否则，“盲人骑瞎马，夜半临深池”，不仅不能在工作中打开新局面，而且有迷失方向、落后于时代的危险。各级干部的本领大小不仅仅是自己的事情，更是关乎改革成败的重要问题。 　　不日新者必日退。知识更新的速度从未像今天这样迅疾。有研究机构指出，一年不学习，一个人的全部知识就会折旧80%。在“知识爆炸”的信息时代，学习时刻放松不得，提升能力丝毫懈怠不得。现在，作风建设深入推进，许多干部脱离了文山会海，远离了迎来送往，告别了觥筹交错，正是集中精力和时间抓学习、搞调研、解难题的好时候。到改革发展一线去增长才干，在为民解忧的实践中赢得人心，这才是干部最好的“降压药”、最坚实的成长阶梯。各地各部门和各级党