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金凤八小党支部党员“评星定格争先锋”实施方案
为切实加强服务型党组织建设,充分发挥共产党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用,进一步推动我校和谐健康发展,激发社会正能量,学校党支部结合“四比三优两满意”活动,在全校党员中开展“评星定格争先锋”活动,通过组织党员开展民主评议,切实加强支部党员队伍建设,建立使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
一、评星内容
结合学校实际,设置学习提高星、先锋模范星、师德师风星、遵纪守法星、团结协作星、廉洁自律星、履行职责星、弘扬正气星、教育教学星、业绩突出星等十颗星,同时细化“十星”标准内容,引导广大党员教师根据每颗“星”的标准严格要求自己、坚定理想信念、热爱本职工作、扎实服务学生、规范办学行为、提高教育教学质量,提升社会满意度。
二、评星标准
党员评星采取百分制评分的方式进行(每星各占10分),实行动态管理,10项考核内容每项10分,每项得分在9分(含9分)以上,方可授星;获得7颗(含7颗)星以上,且综合得分在85分以上的,方可参与优秀等次的评定;优秀等次不得超过党员总数的30%;从优秀等次的党员中按照10%的比例评定先锋党员。党员教师授星每学年一次,在6月份完成。授星之后接受广大师生监督,若发现哪个方面的“星”做的不到位或有所减退,可随时摘星降级。具体标准:
1、学习提高星:认真学习教育教学理论,积极参加学校安排的各级各类培训活动,完成培训学习任务。
2、先锋模范星:在工作、学习和社会活动中,发挥自身引领示范作用,影响和带动周围的群众提高自身素养,共同做好本职工作,传递正能量。
3、师德师风星:有爱心,有奉献精神,一身正气,能自觉遵守师德规范。
4、遵纪守法星:遵纪守法。组织纪律观念强,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规。
5、团结协作星:在日常生活、学习和工作中,互相支持、互相配合,顾全大局,明确工作任务和共同目标,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动协同他人做好各项工作。
6、廉洁自律星:不向学生推销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;拒绝“有偿家教”;不做任何违反教师职业道德规范的事情。
7、履行职责星:班子成员能积极主动做好分管工作,有布置有检查,讲求实效;党员教师能充分发挥在教育教学工作中的模范作用,努力提高教育教学质量,工作上顾全大局,服从分工,认真完成学校布置的各项工作任务。
8、弘扬正气星:正义感强,自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
9、教育教学星:积极进取,能给学生以心灵的震撼;第四,有丰富的教育教学知识,教学水平高;第五,善于学习,不断丰富知识面。
10、业绩突出星:具有强烈的事业心和责任感,开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。
三、评星程序
党员评星采取党员自评、民主测评、支部评定、结果公示、公开亮“星”的方法进行。
1、党员自评。即党员根据本人一学年以来的具体表现,对照评星标准进行自评,自评分按照10%计入各星得分。
2、民主测评。组织全体党员、群众代表对照评星标准开展民主测评,测评分按照60%计入各星得分。
3、支部评定。在充分听取党员、群众意见的基础上,由党支部结合党员平时工作、生活表现,集体研究赋分,赋分按照30%计入各星得分;
4、结果公示。党支部对党员评星结果进行不少于7天的公示,公示期间若发现问题,经调查核实,可进行评星调整。
5、公开亮“星”。设置党员星级评定展示栏,公开每名党员的评星情况,为党员争“星”创优提供学习标杆。
四、结果运用
教师党员党性分析综合评定结果,作为党内评先选优的重要依据。本级党组织及推荐上级党组织表彰的优秀党员,必须从先锋党员中推荐产生。被评为先锋党员的教师给予适当奖励;被评定为“不合格”等次的,由党支部对其进行批评教育,经教育仍无进步的,按不合格党员处理,同时扣去部分绩效工资,激发党员教师学先进、创“十星”的积极性和自觉性。
五、工作要求
1、加强领导,精心组织实施。开展“评星定格争先锋”活动是加强党员经常性教育管理、建立党员党性定期分析制度的有效载体,是引导党员发挥先锋模范作用、保持先进性的重要措施。把开展“评星定格争先锋”活动作为贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,推进党的先进性建设和群众路线教育的一项重要工作来抓,精心组织实施。支部在认真学习研究的基础上,对活动做出具体的安排部署,活动中强化指导和督查,活动结束时进行检查验收,并对评定出的优秀共产党员进行表彰奖励,弘扬正气,树立典型,以确保活动顺利开展、取得实效。
2、严格程序,认真开展民主评议。党支部认真了解民主评议党员的工作步骤,熟悉工作程序,掌握相关的内容和政策,认认真真、扎扎实实地搞好民主评议工作,程序严谨、方法得当、定性准确、以理服人,真
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