管理信息系统—绪论.pptVIP

人力资源管理解决方案 基于战略人力资源管理理念，以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，搭建由CEO、HR经理、直线经理和员工共同组成的纯web应用人力资源管理平台，并且作为企业信息化管理系统的有效组成部分可与金蝶K/3其他产品无缝集成，帮助企业持续构筑人力资本竞争力。 知识管理解决方案 以提升企业核心竞争力为最终目标，通过知识的收集、整理、发布、利用，实现企业基础管理的协作平台的企业知识办公管理解决方案，为企业提供网络办公建设工具，创建企业电子化的工作环境。通过可视化的工作流系统和知识挖掘机制建立企业知识门户，并且作为企业信息化管理系统的基础组成部分可与金蝶K/3其他产品无缝集成。 决策支持管理解决方案 帮助企业决策的优化工具和分析手段，通过优化日常事务处理数据，及时获取企业实际运营数据，提供准确、及时、科学并且多视角、多维度的决策分析数据，方便决策者及时了解企业各个环节的运行状况，一目了然地得到企业关键绩效目标与实际经营指标的差异，及时发现企业经营中的异常，及时做出准确的决策，把握企业未来增长和盈利的机会。 相关理论 管理信息系统不只是技术系统，而是一种社会技术系统，管理信息系统与其他学科之间的关系为： 管理学科理论对管理信息系统提出要求； 数理知识为管理信息系统提供科学严密的算法； 计算机（网络）为管理信息系统提供技术手段； 其他学科为管理信息系统提供理论观点和思想方法。 管理信息系统与其他学科之间的关系 思想方法 理论观点 算法 手段 要求 管理理论、管理方法 现代技术（计算机、通讯、网络、数据库） 数学、运筹学 信息系统 哲学 系统论 信息论 控制论 行为科学 管理信息系统与管理科学 管理信息系统与管理科学密不可分，管理是管理信息系统学科体系的基石，也是管理信息系统成功的前提。 管理信息系统的研究开发对象是管理，服务目标也是管理，即提高品质，发展生产力； 成功开发管理信息系统，必须深刻理解管理对象与管理过程； 项目开发和运行维护需要运用管理。 管理信息系统与数理知识 管理信息系统与数学 管理中的许多问题需要进行优化处理，需要建立数学模型才能解决。 数学是关于数与形的科学，传统数学包括：概率和统计、随机过程。 数学是系统开发的基本功，也是程序设计的基本功。 管理信息系统与运筹学 运筹学是一种关于系统运行的方法和工具，它是一种科学方法，它能对运行管理人员的问题提供最合适的解答。 运筹学的模型也就是管理信息系统常用的模型，主要有：预测模型、决策模型、竞争模型、分配模型、制定模型、库存模型、排队模型、更新模型、路线模型、运输模型、规划模型、动态规划模型、搜索模型、模拟模型以及混合模型等。 管理信息系统与系统科学理论 “三论” 信息论 控制论 系统论 “新三论” 耗散结构论 协同论 突变论 管理信息系统与信息论 信息论（Information theory ）是关于信息的本质和传输规律的科学理论，是研究信息的计量、发送、传递、交换、接收和储存的一门新兴学科。 信息流伴随着物流而产生，引导物流做有规律的运动，对物流的方向、数量、速度和目标等实行控制。 管理信息系统最基本的研究对象是管理工作中产生、加工、使用的信息——管理信息。 管理信息系统与控制论 控制论（Cybernetics）是研究各类系统的调节和控制规律的科学。 控制论是自动控制、通讯技术、计算机科学、数理逻辑、神经生理学、统计力学、行为科学等多种科学技术相互渗透形成的一门学科。 控制论研究生物体和机器以及各种不同基质系统的通讯和控制的过程，探讨它们共同具有的信息交换、反馈调节、自组织、自适应的原理和改善系统行为、使系统稳定运行的机制，从而形成了一套适用于各门科学的概念、模型、原理和方法。 控制论是关于生物系统和机器系统中控制和通信科学的思想，为控制论提供了一个框架。按照这一框架，控制与信息问题可以纳入统一的形态来考虑。 作为管理信息系统，也要研究系统稳定性和生命周期，MIS稳定性的控制难度更大。 控制论与数学、运筹学有着密切的关系，信息模型，系统测定和反馈原理在管理信息系统中有着广泛的应用，尤其在项目计划控制和项目变动控制方面具有重要意义。 管理信息系统与系统论 系统论（System theory）是研究系统的一般模式、结构和规律的学问，研究各种系统的共同特征，用数学方法定量地描述功能，寻求并确立适用于一切系统的原理、原则和数学模型，是具有逻辑和数学性质的一门新兴的科学。 管理信息系统的开发必须遵循系统方法。 系统方法或称系统方法论是研究系统工程的思考问题和处理问题的方法论。 系统工程是组织管理系统进行规划、研究、设计、制造、试验和使用的科学方法，是一种对所有系统具有普遍意义的科学方法。