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中小学校平安校园暨安全管理规范化建设考核细则
项 目
分值
考核内容
评 分 标 准
考核方法
得分
基础项目
一、
校级
安全
管理
体系
35分
1.安全责任制落实
2.5
学校落实“一岗双责”建立健全安全责任体系,逐层级签订安全责任书。
(1)学校领导安全责任明确,落实效果好,得1分,反之酌情扣分。
(2)各层级、岗位安全责任明确得0.5分,在对应岗位有效呈现得0.5分,反之不得分。
(3)各层级及相关人员全部签订安全责任书得0.5分,没有不得分。
(4)安全责任书针对性、操作性较强得0.5分,反之,不得分。
查看资料、记录及文件
2.安全队伍建设
3
成立安全委员会、安全检查小组,按要求配备专职保安员。
(1)组建了安全委员会(安全领导小组)、安全检查小组,工作开展正常得1分,未组建不得分。
(2)按相关标准要求配备了专职保安员得2分,反之酌情扣分,未配备不得分。
查看相关资料
3.综合治理联动机制
2
与当地政府有关部门建立综合治理联动机制,定期开展活动;保卫人员(门卫)履职认真,工作台账完整。
(1)有相关协议和相应的联席会议记录得0.5分,没有不得分。
(2)有综合治理工作安排及过程资料得0.5分,反之不得分。
(3)保卫人员(门卫)按规定对进出校园人员、车辆、物品进行检查登记得0.5分。
(4)按时执行巡查任务得0.5分,资料不能显示巡查过程不得分。
查看协议、会议记录和资料,实地评价工作效果
4.安全工作计划
2
将安全工作列入学校议事日程,有计划安排,有保障措施,有落实效果。
(1)定期召开会议研究部署安全工作得1分,反之酌情扣分;
(2)每学年有安排,每学期有计划得0.5分,没有不得分,不完整酌情扣分;
(3)安全计划措施得力,管理实效明显得得0.5分,反之酌情扣分。
查看资料,现场检查评价
5.安全制度建设
3
安全工作制度内容具体、职责明确、可操作性强。
(1)适应本校园实际的安全制度完整得1分,缺一项扣0.2分,扣完为止;
(2)制度具有针对性和操作性,在相应岗位有效呈现得1分,反之酌情扣分;
(3)与校园服务外包经营者签订安全协议、卫生协议、文明协议内容完整、职责明晰得1分,反之酌情扣分,未签订不得分。
查看制度文体及岗位呈现情况,现场检查评价
项 目
分值
考核内容
评 分 标 准
考核方法
得分
6.应急演练和预案落实
3
按要求制定各项应急处置预案。
(1)编制了适应本校园实际的应急预案,并以有效形式呈现在相关部位得1分,反之酌情扣分;
(2)每月至少组织1次应急演练得2分,反之不得分,演练记录不全酌情扣分。
查看资料,现场检查评价
7.大型活动管理
2
有大型活动管理制度和预案,活动组织严密,措施到位,程序合规。
(1)大型活动前期有安全计划,中期有落实过程,后期有安全总结得1分,少一项扣0.5分,没有不得分;
(2)大型活动审批及过程资料保存完整得0.5分,没有不得分;
(3)大型活动安全防范措施具体、操作性强,得0.5分,反之酌情扣分。
查看相关资料和审批材料
8.安全教育培训
4
将安全教育纳入教育教学计划;对教职员工安全培训和对家长的安全教育形成制度。
(1)安全教育计划、教材(教学内容)、课时、教师、教案落实得1分,反之酌情扣分;
(2)学生安全教育资料完整丰富得1分,反之酌情扣分;
(3)教职员工安全培训形成机制,落实到位得1分,反之酌情扣分;
(4)对家长的安全教育宣传形成制度得1分,反之不得分。
查看资料,现场问询
9.安全档案管理
1
档案资料分层归类建档,专人管理,完整实用。
安全档案资料分校级、年级、班级、岗位分层归整,专人(兼职)管理得1分,反之酌情扣分。
查看资料
10.安全程序落实
6
按照“学生下楼高峰时段楼梯口每日立岗值守、校园敏感要害部位每周巡查、重点岗位每旬自查、全校范围每月排查、学期有安排、年终有总结、考核、表彰”的程序规范操作。
⑴学生下楼高峰时段立岗值守资料完整得1分。缺一次扣0.1分,扣完为止。没有不得分。
⑵每周巡查资料详实得1分,缺一次扣0.2分,扣完为止。
⑶每旬自查资料详实得1分,缺一次扣0.2分,扣完为止。
⑷每月排查资料详实得1分,缺一次扣0.2分,扣完为止。
⑸每学期工作安排资料详实得1分,缺一项扣0.5分,扣完为止。
⑹年终考核表彰资料详实1分,缺一项扣0.5分。没有不得分。
查看相关流程资料。
项 目
分值
考核内容
评 分 标 准
考核方法
得分
11.特体学生管理
1
将特异体质学生纳入规范管理
⑴逐年级建立特异体质学生档案得0.5分;没有不得分;少一项扣0.1分。
⑵对特异体质学生采取了针对性的安全措施得0.5分;没有不得分;效果不好酌情扣分。
查看资料,走访特异体质学生。
12.经费保障
1
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