2018 年住培办工作总结.pdf

铜陵市中医医院 201812 住培函 2018年住培办工作总结 2018年住培办在省市卫计委的指导下，在医院领导大力支持 下，在中医住培基地的领导下，以培训大纲为指南，以规范教学为 抓手，以提升临床能力为根本，克服困难，认真学习，努力工作， 完成以下工作任务，主要有： 一、住培工作 ㈠、管理组织 成立中医住培领导小组、中医住培领导机构、中医住培临床教 学指导委员会等，拟定住培办工作职能、人员等建科相关工作； ㈡、基地建设 1、年初拟定住培基地启动工作方案书及实施工作计划； 2、安排人员到安徽省中医院专门学习住培管理知识1个月； 3、分别对照中西医标准进行住培基地建设任务分解，开展评 估工作及材料上报； 4、按照便捷高效的原则结合紧密型医联体实际，申请变更中 医住培基层实践基地，并将材料报市卫计委、省中管局。 ㈢、住培师资 1、国家级培训：安排人员参加中国医师协会举办中医住院医师 规范化培训工作现场交流会、全科医学高峰论坛、全科骨干师资、中 医住院医师规范化培训骨干师资模拟教学培训19人次； 2、省级培训：拟定医院2018年住培师资培训计划；完成2018 年省全科医学师资培训需求计划、2019年省级以上住培师资培训需 求计划及中央财政资助住培师资培训计划上报；完成24人次2018年 中央财政补助中医住培师资培训、4人次省级财政资助住培师资培训 任务； 3、院级培训：下发 《关于举办铜陵市中医医院2018年中医住 培临床教学能力骨干师资培训班的通知》（中医院住 【2018】3号）， 并完成17名师资系统培训及合格证的发放工作；岗前强化培训一次， 其他专项培训数次达 150余人次； 4、拟定师承师资选拔方案，初步筛选中医一对一师承指导老师； 拟定师承师生双选工作方案，确定一对一师承指导老师并下发文件； 制定2018级师承教学实施方案、师承考核表，制作师承手册； 5、开展《PBL-适合全科医生培养的教学方法》等专题学习9次； 开展参培师资分享感悟及经验介绍2次； 6、制订师资遴选、培训及考核等相关制度，目前所有教学科室 配有2名及以上培训合格师资； 7、4名住培师资担任2018年安徽省第一、第二批次住培结业 临床实践能力考核考官。 ㈣、全科医学科建设 1、独立设置全科医学科，配备副主任1人； 2、参加相关培训：1名医师参加城市全科医生培训取得证书， 2人参加国家中医住院医师规范化培训全科骨干师资培训班； 3、接受安徽全科医师协会人员来院调研相关工作，向院部提 出全科医学建设建议。 ㈤、临床技能中心建设 1、确定场地完成初步的建设，配置基础的教学设备设施； 2、拟定中心教学模具配置及2018年购置计划； 3、拟定中心基本管理模式及相关的规章制度，成立10个教研 室等管理组织； 4、启动相关培训工作。 ㈥、基层实践基地 1、按照市卫计委要求将中心纳入教学科室管理，与映湖社区 卫生服务中心 （以下简称中心）相关负责人建立工作联系； 2、拟定与中心的中医类别全科住院医师规范化培养协议书； 3、带领住培医师前往中心参观并对接培训相关工作； 4、安排中心一名医师参加省级全科师资培训，一名医师参加 院级骨干师资培训。 ㈦、平台管理 1、管理人员、住培专干、师承指导老师、住培医师分别接受 省住培管理平台使用方法培训； 2、完成省管理平台科室设置、一对一师承指导老师基本信息 录入，分配教学科室账户、管理人员账户、带教老师信息录入、复核 学员报到状态、个人信息等，向省管理平台报送更正信息； 3、完成国家中医住培平台2018年中医住培医师信息相关信息 填报； 4、日常教学信息录入及管理。 ㈧、招收录取： 1、按照省市要求完成住培基地招生前准备工作总结上报，参加 安徽省第二批住培基地招生前准备工作汇报会，汇报工作得到省住培 管理部门领导好