合同违约起诉多少钱.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合同违约起诉多少钱   合同违约起诉书   原告:XXX,女,1981年2月5日出生,汉族,无业,住XXXX,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx.   被告:湖南九通地产有限公司临武分公司,住所地临武县城关镇晴岚路13号,,注册号5825,联系电话.   法定代表人胡群生,系公司董事长。   案由:商品房买卖合同纠纷   诉讼请求:   1.判令被告向原告支付逾期交房违约金元;   2.判令被告承担本案诉讼费用。   事实与理由:   XX年4月15日,原告与被告签订了编号为GF-XX-0171的《商品房买卖合同》。根据该合同的约定,被告应在XX年10月30日前向原告交付房屋,否则需向原告支付逾期交房的违约金;违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付之日止,依原告按日支付已交付房款万分之五违约金,并于实际交房之日起30内向原告支付。   XX年11月,原告到被告处咨询交房事议,被告答应会按原来签署的《商品房买卖合同》约定的方式向我支付违约金。直到XX年4月30日,被告方将《商品房买卖合同》项下的房屋交付给原告,但并未达到合同中关于基础设施、公共配套建筑正常运行的承诺。根据被告逾期交付房屋的事实以及双方关于违约金的约定,被告应当向原告支付自XX年10月30日起至XX年6月30日止的违约金。被告在实际交付房屋之日30日内未向原告支付违约金。原告多次要求被告支付违约金,被告始终不支付。   综上所述,为维护合法权益,原告根据我国法律的相关规定,向贵院提起诉讼,恳请贵院支持原告的诉讼请求。   此致   临武县人民法院   起诉人:   XX年5月26日   合同违约起诉书   合同违约起诉书   原告::____设计院   住所:__________________   法定代表人:________________电话:___   被告:____房地产开发有限公司   住所:__________________   法定代表人:________________电话:______   诉讼请求:   1、支付设计费____元及逾期支付的利息____元;   2、支付违约金____元(或赔偿经济损失____元);   3、本案诉讼费由被告承担。   事实和理由:   ____年__月__日,原告和被告签订了一份《__工程设计合同》,约定设计费金额为人民币____元,付款日期为我院全部完成设计图纸交付被告之时,并约定逾期付款按每日__‰支付违约金。合同签订后,我院已按约定履行了全部合同义务,而被告却未按合同完全履行义务,仅陆续支付____元,尚欠设计费____元至今未付。经催要未果,故原告诉至贵院,请求支持原告的诉讼请求,以维护原告的合法权益。   此致   _____人民法院   具状人:____设计院(盖章)   法定代表人:____   ____年__月__日   附:合同副本____份。   本诉状副本___份。   其它证明文件__份。违反合同的民事责任   1.法律特征(违约责任是当事人不履行合同义务的结果、原则上合同义务人向合同权利   人承担、违约责任可由当事人在法律允许范围内约定)   2.构成要件:   a.违约行为(全部不履行、部分不履行、履行迟延、预期违约)   b.损失(仅限财产损失)   c.因果关系   d.过错(一般实行过错原则)(无过错原则适用2类:上级、第三人)   3.民事责任承担方式   XX年3月30日   一、违反合同的法律责任、劳动者违反劳动合同、员工违反劳动合同   1、劳动者违反劳动合同的责任指员工非因客观原因,不履行或者不完全履行依法订立的劳动合同所约定的义务而应发生的后果。   2、这种后果或表现为继续履行义务,或表现为依照法律规定或者劳动合同的约定向用人单位进行赔偿,或者两者兼而有之。   3、在很多情况下,还可能导致劳动者和用人单位劳动关系的消灭。   4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿用人单位下列损失:   1)用人单位招收录用其所支付的费用;   2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;   3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;   4)劳动合同约定的其他赔偿费用。   5、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》   第20条的规定支付用人单位赔偿费用。   二、违反劳动合同法案例、违反劳动合同经济补偿、违反劳动合同赔偿办法、根本违反合同1、违反和解除劳动合同的经济补偿办法   2、违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法   3、根本违反合同是指一方当事人因违反合同的结果,如使另一方当事人蒙受损害,以至于实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得

文档评论(0)

feixiang2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档