2017年领导班子个人党风廉政建设自查报告3篇.doc

2017年领导班子个人党风廉政建设自查报告3篇 按市委要求，现将20PC年新靖镇党建和党风廉政建设工作述职如下： 一、抓基层党建工作 (一)抓基层党建做法和成效 1、党建责任，清单为纲，抓好落实 认真履行主体责任，周密谋划部署。把党建引领城建、农业等重大项目协调服务工作，找准群众办事难的薄弱环节，创建“党群工作中心”，提高服务群众效率。深入联系点，推动旧州干群参与景点建管工作。工作之余交心谈心，多表扬，少批评，关心解决同志困难，加强4个软弱涣散基层组织工作指导，注重培养村级后备干部，及时改选3名村副主任，调整2名村支书，达到稳队伍效果。开展“社区网格化管理”等，承接两次市级现场会。以点带面，促进社区综治维稳工作。完善干部考评奖惩机制，对泗梨街支书开展清洁乡村不负责作免职处理，提高全镇基层干部工作干劲。 2、主动查摆，认真整改，回应点评 针对抓党建“业主”认识不足，“一软，一硬”等问题，经查摆整改如下： (1)以讲习所为平台，提高认识党建工作的重要性，把党建与中心工作经济建设工作互相渗透，激情服务城镇化建设、农业产业发展。 (2)以社区党建为载体，开展社区网格化建设和管理，创建“党群服务中心”，有示范效果。 (3)以“1234” 3、强化责任，服务发展，推动工作 稳烟促菜，推花扩果，壮药助游，渴诚服务泗梨花卉三千亩土地流转等工作，破解玉逐千亩田七园进园交通困难问题，协调鹅泉等景区建设的征租地450亩，确保项目顺利推进。加大民生基础投入，完成民生项目55个，惠及群众3.8万人，得到群众的好评。面对“两违”，迁坟、征地等工作，善于动真碰硬，极积主动参加矛盾纠纷处理，得到业主的认可，彰显基层党组织服务。 4、贯彻上级精神，强化基层保障 深化落实基层党建工作，对小龙村等4个涣散党组织进行整顿，开展“星级创建”活动。大力支持社区场所建设，各村街(社区)两委支持建设镇府旗台，全镇干群接受升国旗爱国教育，振奋精神。 (二)存在的主要问题和原因 认真查摆，正视不足 1.村级党务政务制度在墙上，落地实施开展不平衡。 2.基层组织服务不到位，解决群众诉求问题有待加强。 3.重在示范建设，轻于面上管理，整体收效不明显。 4.存在懒政怠政现象，干事创业干劲不足。 剖析原因，对症下药 1.村级党务政务各种规章制度墙上挂，落实难，由于部分基层干部文化偏低，年事已高等因素，难于完成党务文字材料工作。老龄党员思想僵化，基层组织意识淡薄，流动党员远程管理难度大，成效不明显。部分党员思想保守，不愿传帮带活动，党员先峰模范不明显，农村脱贫工作任重道远。 2.当前正处各种利益矛盾突显期，利益纠纷复杂多变，基层干部面对刺手工作压力大，工作协调不及时、不到位等给群众带来不满，一是市区失地农户土地开发没有实际性进展，二是市区环境整治有待提高，三是农产品滞销难销问题等。这与基层组织服务不到位有着很大的关系，这必须引起高度关注。 3.党建示范，“边关党施红”等工作，投入了不少人力物力财力，在示范点发挥有一定的作用，但其他村屯运作有一定的困难，乡镇本级财力有限，部分村街两委的综合水平不高，致使面上发展不平衡。少数村级干部存在思想情绪底触，达不到预期效果。 4.面对驰而不息的作风建设，少数人又有新的借口，抱怨“官不聊生”，认为“多干多错”，玩起“多一事不如少一事”手法。表现为不会为、不想为、不敢为，善于打“太极拳”，上推下卸。干部怕失误、冒风险，怕得罪人等思想严重，前怕狼、后怕虎，患得患失 (三)下一步工作主要思路 1、当前正处社会转型期，有必要开展基层党委党建研讨班，提升基层党组织开展党建能力，改变基层党委“年年抓党建，看来看去都不变”的格局，以使党建工作推动经济建设平稳发展。 2、加强九大社区党建平台，培育服务型党组织，发挥基层党组织战斗保垒作用，激情参与城市的建设和管理，让党员起到先峰模范带头。解决城市建设过程中产生的困难和问题，使全镇党员为靖西市的建设发展发挥应尽的义务，助推动城市建设步伐。 3、举全力开展精准扶贫工作，以党员中心户为核心，完善农业合作社，服务“三农”工作，加快农产品电商平台建设，解决农产品滞销后顾之忧，增加农民对土地的感情。 4、深入开展“1234” 二、党风廉政建设主体责任工作 (一)抓党风廉政建设做法和成效 1、落实责任，以身作责，履职尽责 以镇党委书记落实党风廉政建设为主体责任，成立党风廉政建设领导小组，带头组织制定《新靖镇20PC年深入推进农村基层党风廉政建设工作的实施方案》，并同30个各村(街)、社区和镇直各单位签定《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到基层。通过组织学习、广泛宣传教育和监督检查等多种形式，亲自授课召开两次廉政建设专题会议。组织干部学习相关法规和廉政教材。以身作则，主动接受组织和群众监督，向市纪委报告履行两个