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人力资源英语自我介绍 　　篇一：人力资源专员自我介绍_面试 　　人力资源专员自我介绍_面试 　　对于还没有进过职场的应届毕业生来说，如果想从事人力资源专员工作，需要在面试之前做好充足的准备，那么人力资源专员自我介绍应该怎么说呢？本期乔布简历的小编就给大家做好准备的一些参考。 　　我叫***，今年26岁，是辽宁大学的一名即将毕业的硕士研究生，专业是社会保障，今天面试的职位是人力资源专员这个岗位。虽然不是人力资源专业的学生，但是在大学期间和研究生期间对人力资源这门课程都有接触，我现在也自学人力资源管理相关课程。掌握的人力资源相关基本理论，相信在我以后的工作中都会有帮助。 我的英语水平比较突出，在大三时通过了国家六级考试，有着出色的阅读写作能力和口语水平。在校期间，曾多次获得奖学金并多次被授予“优秀学生”称号。 在校期间做过很多兼职工作，如在婚庆公司布置会场、在出版社校对等，不但锻炼了自己的能力，也为家里减轻了一些经济负担。这些兼职主要是将我对待学习的态度转化为我对待工作的态度，我想这更是一种人生的态度。本人思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦并取得了优异的成绩，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识，喜欢勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人! 　　以上就是乔布简历的小编给大家人力资源专员自我介绍的面试参考，希望能够对大家找工作有所帮助。 　　本文来源 　　实习 articles/564068790cf242327c2338db 　　篇二：人力资源专业英语 　　人力资源管理专业英语词汇 　　一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 　　人力资源经理:( human resource manager) 　　高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv 　　职业:(profession) 　　道德标准:(ethics) 　　操作工:(operative employees 　　) 　　专家:(specialist) 　　人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 　　二、外部环境:(external environment) 　　内部环境:(internal environment) 　　政策:(policy) 　　企业文化:(corporate culture) 　　目标:(mission) 　　股东:(shareholders) 　　非正式组织:(informal organization) 　　跨国公司:(multinational corporation,MNC) 　　管理多样性:(managing diversity) 　　三、工作:(job) 　　职位:(posting) 　　工作分析:(job analysis) 　　工作说明:(job description) 　　工作规范:(job specification) 　　工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 　　职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 　　行政秘书:(executive secretary) 　　地区服务经理助理:(assistant district service manager) 　　四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 　　战略规划:(strategic planning) 　　长期趋势:(long term trend) 　　需求预测:(requirement forecast) 　　供给预测:(availability forecast) 　　管理人力储备:(management inventory) 　　裁减:(downsizing) 　　人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS) 　　五、招聘:(recruitment) 　　员工申请表:(employee requisition) 　　招聘方法:(recruitment methods) 　　内部提升:(Promotion From Within ,PFW) 　　工作公告:(job posting) 　　广告:(advertising