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指导老师:陈胜东 制作者:姚博文 杜美珍 沃尔玛简介 它是一家美国的世界连锁企 业,由山姆·沃尔顿于1962 年在阿肯色州成立。以营业 额计算为全球最大的公司, 其控股人为沃尔顿家族。总 部位于美国阿肯色州的本顿 维尔。沃尔玛主要涉足零售 业,是世界上雇员最多的企 业,连续三年在美国《财 富》杂志全球500强企业中 居首。2010年全球大型超市 排名第一 1996年,沃尔玛深圳罗湖区洪湖路的第一家购物广场开业。经过十多年的发展,截至,已经在全国20多个省的100多个城市开设了近200家商场,包括沃尔玛购物广场、山姆会员商店、沃尔玛社区店三种业态,同时拥有好又多35%的股权和好又多104家门店,在华创造了超过100,000个就业机会。 沃尔玛企业文化 顾客就是上帝:为了给消费者超值服务,沃尔玛要求员工要遵守“三米微笑”原则,尽量直呼顾客名字,微笑只能露出八颗牙等等。 尊重每一位员工:尊重个人,这是沃尔玛最有特色的企业文化,“我们的员工与众不同”的口号每时都在提升员工的自豪感,激励员工做好自己的工作 每天追求卓越:日落原则 家乐福(Carrefour)简介 成立于1959年,是大卖 场业态的首创者,是欧 洲第一大零售商,世界 第二大国际化零售连锁 集团。现拥有11,000多 家营运零售单位,业务 范围遍及世界30个国家 和地区。集团以三种主要经 营业态引领市场:大型超 市,超市以及折扣店。此 外,家乐福还在一些国家发 展了便利店和会员制量贩店。 1995年,家乐福绕过中央政府进入中国市场,成功 地开设了其在中国大陆第一家店,也是当时中国规 模最大的超级购物广场:北京国展店。其全球采购 中国总部于2002年9月1日正式落户上海,与设在其 它10个城市的区域性采购中心(北京、天津、大连 青岛、武汉、宁波、厦门、广州、深圳、昆明)共 同构成家乐福集团在中国的采购网络,负责在中国 境内的直接采购业务,推动中国产品纳入家乐福全 球销售网络。 家乐福企业文化 我们的使命:我们所有的努力是为了让顾客满意。 我们得零售活动是通过对商品及品质的选择,提供 最佳价格,来满足顾客的多变需求 我们的员工:士气高昂的员工是我们最主要的资 产,每一个员工都应具有主动积极分层负责的精 神,团结互助的工作态度,为公司整体利润而努力。 员工不是成本是资产,需要投入 我们的目标:国际化 我们的价值观:关注顾客,积极主动,诚实正直,积 极决策,参与管理,积极承诺,树立榜样,团结合作,忠诚 信实 麦德龙简介 麦德龙于1964年在德国以 1.4万平方米的仓储式商店 开始了企业的历程。它是德 国最大、欧洲第二、世界第 三的零售批发超市集团,在 麦德龙和万客隆(97年收 购,仅限欧洲)品牌旗下拥 有多家麦德龙现购自运商 场,由奥托·拜斯海姆创建, 目前总部位于杜塞尔多夫 麦德龙于1995年来到中国并与中国著名的锦 江集团合作,建立了锦江麦德龙现购自运有 限公司,1996年开设了第一家大型仓储式会 员制连锁商场,是第一家获得中国中央政府 批准在中国多个主要城市建立连锁商场的合 资企业。麦德龙提出我们是顾客的仓库的 概念,意味着每个商店不另设仓库,同时商 店本身就是仓库。 最高层是麦德龙集团公司,从战略上管理公司。麦德龙集团公司运作分成四部分,拥有六个独立销售区域及不同品牌。现购自运针对商业和专业顾客,其它部分则针对零售销售和最终顾客。“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品,以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比,现购自运的优势在于较好的性价比,食品和非食品分类范围广,即时获得商品,更长的营业时间 麦德龙企业文化 “我们是顾客的仓库”:麦德龙商场不另设仓库,它本身就是仓库,这个立体仓库的货架高达6米,所有的库存都在这里;麦德龙商场也是顾客的仓库,正因为它努力成为顾客的仓库,它的种种特征,便与顾客的利益息息相关。 “顾客是我们的会员”:它确定会员为法人会员,吸纳的顾客为各式各样、大大小小的企事业单位和经营业主,统称为专业顾客 “每一个员工都能创造新天地”:能自我约束,团结合作,诚实友善,为顾客的利益着想。 三者的相同点 1.选址:交通便利,商圈辐射范围比较大 2.商品定位:种类繁多,能达到上千种,以 满足顾客的“一站式购物”需求 3.均拥有自有品牌:沃尔玛:惠宜,农超对接,明庭,简适,运动源 家乐福:福莱斯,欧蕴纺织 麦德龙:宜客,芸食,H牌,瑞吧,喜迈 4.信息管理系统先进 5.低价形象深入人心 6.免费停车场 不同点 选址 盈利模式 经营管理模式 服务对象 其他 沃尔玛,家乐福主要是选择在繁华的市中
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