绵阳市公共机构节能目标责任考核评价制度.pdfVIP

绵绵阳阳市市公公共共机机构构节节能能目目标标责责任任考考核核评评价价制制度度 　　为认真贯彻落实国务院 《公共机构节能 例》，切实做好公共 机构节能考核评价工作，促进节能目标的实现，特制定本制度。 　　一、考核评价的范围 　　我市全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团 体组织。 　　二、考核评价的责任人 　　公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目 标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。国家机 关、事业单位和团体组织的主要负责人为考核评价的责任人。 　　三、考核评价的方法 　　采取统一考核的方法，对列入节能考核评价范围内的公共机 构，由市政府办和市目督办统一组织，逐一进行考核评价后提出初 审意见，其结果报绵阳市公共机构节能工作协调小组审定。 　　四、考核评价的主要内容 　　公共机构节能工作的考核评价，分为定量和定性两部分。其 中，定量考核部分，以各部门、各有关单位建立的能源消耗统计台 账为基础，重点核实本年度实际能耗和目标完成等情况；定性考核 部分，逐一查看开展节能宣传、岗位培训、制度建设、节能措施等 落实情况，以及能源审计、节能诊断和能源管理岗位设置等情况。 考核评价的主要内容是： 　　 （一）本部门、本单位的节能工作开展和有关部门所要求的报 表、能源分析报告等上报情况； 　　 （二）本部门、本单位节能工作管理岗位设立情况； 　　 （三）年度节能目标计划、节能制度建设和能源消耗台帐设 立、执行等情况； 　　 （四）能源消费计量制度建立情况，包括对用能种类、用能系 统实行能源消费分户、分类、分项计量等情况； 　　 （五）节水、节电、节油、节气 （煤气、天然气等）、节煤、 节热和节约土地等情况； 　　 （六）公务车配备、使用和单车能耗核算制度建立、定额消耗 等情况； 　　 （七）既有办公建筑节能改造情况； 　　 （八）新开工建筑是否通过节能评估和审查情况； 　　 （九）节能产品、设备的政府采购情况； 　　 （十）推广节能灯和再生能源等节能措施情况。 　　五、考核评价结果的处理 　　对我市公共机构节能工作成绩突出的单位和个人，按有关规定 给予表彰和奖励；对考核结果较差的单位和主要负责人，通过广 播、电视、网络、报刊等新闻媒体向社会公开“曝光”，并给予通报 批评。 　　六、几项基础性工作 　　 （一）加强领导，健全组织。各部门、各有关单位要尽快成立 考核评价工作领导小组，确定负责人和相关工作机构，认真做好本 部门、本单位年度节能考核评价前的各项准备工作。 　　 （二）明确岗位，搭建平台。按 《公共机构节能 例》要求， 各部门、各有关单位要明确节能工作具体管理人员，建立公共机构 节能工作全面开展、重点推动、日常监测、年终考核评价的网络体 系和信息平台。 　　 （三）摸清底数，夯实基础。为真实准确地反映各部门、各有 关单位的节能工作情况，要求以部门为单位开展统计汇总上报工 作。上报资料，必须由部门主要领导签字。 绵绵阳阳市市公公共共机机构构能能源源资资源源消消耗耗统统计计制制度度 　　为全面掌握我市公共机构能源资源消耗实际状况，加强能源资 源领域的宏观管理和科学决策，促进全市公共机构节能工作科学发 展，依据 《中华人民共和国统计法》、 《公共机构节能 例》及相 关技术标准规范的规定，结合我市节能工作实际，制定本制度。 　　一、统计工作范围 　　公共机构能源资源消耗统计范围为我市全部或者部分使用财政 性资金的国家机关、事业单位和团体组织。其中：国家机关包括党 的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关 等；事业单位包括国家机关直属事业单位和全部或部分使用财政资 金的教育、科技、文化、卫生、体育等公益性事业单位；团体组织 包括全部或者部分使用财政性资金的工、青、妇等社会团体和有关 组织。 　　二、统计内容 　　全市公共机构使用的各种能源资源消耗量及费用支出情况。 　　三、组织体系 　　我市公共机构能耗统计汇总上报实行三级管理制度。市政府办 公室为一级管理机构，各县市区人民政府、科技城管委会、各园区 管委会、科学城办事处、市级各部门负责公共机构节能管理的部门 （科室）为二级管理机构，属各县市区、园区、市级各部门管理的 机构为三级管理机构。三级管理机构承担本级公共机构所辖单位的 用能能耗统计、汇总、上报工作。 　　四、统计工作要求 　　 （一）统计调查上报时间。 　　报送方式为分级管理、逐级上报。报表包括 《公共机构能源资 源消耗统计表》、 《公共机构能源资源消耗汇总表》，由国务院