青岛市国家公务员行为规范.pdfVIP

青青岛岛市市国国家家公公务务员员行行为为规规范范 第一章　总则 　　第一条 为加强国家公务员作风建设，造就廉洁、 政、务实、 高效的高素质、专业化国家公务员队伍，根据 《国家公务员暂行条 例》、 《国家公务员行为规范》，结合实际，制定本规范。 　　第二条 国家公务员行为规范，是国家公务员在履行职责、执行 公务和社会生活中必须遵守的基本行为准则。 　　第三条 国家公务员不仅要模范遵守国家法律法规，而且还应认 真遵守国家公务员行为规范。 　　第四条 本规范适用于本市党的机关、人大机关、行政机关、政 协机关、审判机关、检察机关和人民团体工作人员。 第二章　政治坚定忠于国家 　　第五条 努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚定地走中国特色社会 主义道路，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政 治上和行动上与党中央保持高度一致，一切言行都要有利于维护党 的领导和政府的声誉。不得有下列行为： 　　 （一）不注重理论学习，对党的路线方针政策存在模糊认识， 缺乏政治敏感性； 　　 （二）对重大政治问题有错误言论； 　　 （三）缺乏政治责任感，不能自觉维护党和政府的形象。 　　违反本条规定，视情给予批评教育、诫勉、待岗或相应的纪律 处分。 第三章　 政为民勇于创新 　　第六条 牢固树立执政为民的思想，一切从人民利益出发，全心 全意为人民服务。要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。 在履行职责过程中不得有下列行为： 　　 （一）压制群众批评，对群众打击报复； 　　 （二）故意扣压群众举报信件，向被举报人透露举报情况； 　　 （三）滥用职权，侵犯群众的合法权益； 　　 （四）不作深入调查研究，主观臆断，造成工作失误； 　　 （五）失职渎职，给人民群众的生命财产安全造成危害和损 失。 　　违反本条规定，根据情节及造成的后果，给予批评教育、诫勉 或相应的纪律处分。 　　第七条 解放思想，与时俱进，锐意进取， 于思考，创造性开 展工作。不得有下列行为： 　　 （一）思想僵化，墨守成规，所承担工作在同类比较中不断下 降； 　　 （二）不参加单位组织的创新活动； 　　 （三）对创新工作不支持，甚至制造障碍。 　　违反本条规定，根据具体情节及造成的后果，给予批评教育、 待岗。 　　第八条 牢固树立学习是终身使命的观念，坚持学习政策理论、 业务知识，不断优化知识结构，提高工作技能。不得有下列行为： 　　 （一）不按规定参加单位组织的各类学习教育和培训活动； 　　 （二）逃避单位组织的业务考试，没有达到规定的业务水平； 　　 （三）不具备职位明确规定的知识与技能，经培训仍达不到要 求； 　　 （四）不能胜任新的岗位，一年内打不开工作局面。 　　违反本条规定，根据情节及造成的后果，给予批评教育、待 岗。 第四章　服从大局团结协作 　　第九条 顾全大局，维护政令统一，认真贯彻执行党和政府的各 项决议、决定。不得有下列行为： 　　 （一）上级党委和政府的决议、决定及重要工作部署，有明确 贯彻时间要求的，未在指定时间内传达贯彻； 　　 （二）执行上级党委和政府的各项决议、决定，有偏差。 　　违反本条规定，视情给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分。 　　第十条 认真贯彻执行单位领导班子和领导做出的决定，如对决 定有不同意见，应当在执行的同时向主管领导或上级反映。不得有 下列行为： 　　 （一）拒不执行； 　　 （二）变相消极抵制； 　　 （三）公开或私下另搞一套。违反本条规定，视情给予批评教 育、诫勉或相应的纪律处分。 　　第十一条 坚决服从组织作出的职务任免、工作调动的决定，并 在规定的时限内办理完全部手续。不得有下列行为： 　　 （一）在涉及个人的人事安排中向组织讲条件，讨价还价； 　　 （二）接到任命通知后不按规定时限交接工作或不交接工作。 　　违反本条规定，给予相应纪律处分或辞退。 　　第十二条 相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评和自我批 评。不得有下列行为： 　　 （一）说话不负责任，在背后说上级、同级和下级的坏话； 　　 （二）捏造事实写匿名信，诬告领导、同事和他人； 　　 （三）对上级和同事的批评不虚心接受，并在工作中坚持错误 做法； 　　 （四）拉帮结派，搞小集团活动； 　　 （五）不能主动