经济运行情况分析工作方案.pdf

经经济济运运行行情情况况分分析析工工作作方方案案 　　为进一步提高经济运行情况分析的质量和水平，挖掘经济运行 中存在的 情况、 问题，充分发挥统计在宏观经济管理中的监测 预警作用，更好地为领导决策服务和社会公众服务，根据 《漯河市 统计局关于进一步提升统计服务水平，努力实现统计由法定数据向 科学、权威数据转变的工作意见》总体要求，制定本方案。 　　一、组织领导 　　为确保此项工作顺利开展，成立经济运行情况分析领导小组， 组长由局长担任，副局长任副组长，值班副组长任常务副组长 （常 务副组长每季度轮换一次），常务副组长负责当季 （含月度）经济 运行情况分析工作；领导小组成员由各专业科长组成，具体负责各 专业经济运行情况分析工作。 　　二、主要内容 　　1、月度经济运行情况分析。各专业科室简要分析本专业经济 运行的基本情况，透析运行中存在的 情况、 问题；综合核算科 在各专业分析基础上，形成综合性经济运行情况简明分析材料。 　　2、季度分析。各专业科室对本专业每个季度经济运行的基本 情况、支撑因素、存在问题进行深入研究分析，挖掘存在问题的原 因，提出切实可行的建议；综合核算科在各专业分析基础上，形成 综合性季度经济运行情况分析材料。 　　三、工作程序 　　1、各专业对进度数据汇总后，形成专业分析材料。 　　2、召开经济形势分析例会，各专业科长汇报本专业经济运行 情况。 　　3、各专业针对经济形势分析会议上提出的意见对本专业分析 材料进行认真修改，并报分管领导审阅把关。 　　4、各专业科室将本专业经济分析材料报至综合核算科，综合 核算科在此基础上撰写全市经济运行情况分析材料，报局领导审 阅。 　　四、时间安排 　　1、每月10 日前专业科室撰写出本专业的月度经济分析材料。 　　2、每月10 日召开经济形势分析例会，分析上月经济运行情 况；逢季末 （3月、6月、9月）月份的中旬，召开季度经济形势分 析会议。 　　3、经济形势分析例会召开后，专业科室要及时把本专业分析 的会议修订稿发送到综合核算科，综合核算科在每月的13 日前形成 综合性分析材料报局领导审阅。 　　五、具体要求 　　1、关于经济运行情况分析撰写。各专业科室要高度重视此项 工作，做到有专人负责，撰写思路集体讨论，分析材料经分管领导 把关，分析例会科长汇报。 　　2、关于分析例会参加人员。月度分析例会由各专业科室科长 和有关领导参加，季度分析例会由局领导班子成员、专业科室科 长、各县区统计局长与助手参加。 　　3、关于每季度的调查研究。为配合季度经济运行情况分析的 撰写，各专业每季度至少要开展1次调查研究以发现 问题，掌握 情况，调研要拟出调研方案 （含调研重点、参加人员、组织形 式、时间安排等内容），报领导小组常务副组长批准。 业业务务培培训训工工作作方方案案 　　根据 《漯河市统计局关于进一步提升统计服务水平，努力实现 统计由法定数据向科学、权威数据转变的工作意见》的总体要求， 为进一步提高统计人员的业务水平，搞好统计业务培训工作，特制 订本方案。 　　一、培训对象和培训方式 　　培训对象：1、市、县 （区）统计人员 　　2、乡镇政府统计人员 　　3、部门、企业统计从业人员 　　4、调查队人员，包括调查点辅助员和记帐户 　　培训方式：以提高培训质量为重点，采用灵活多样、长短结 合、内外结合、单项与综合结合、单项与系统结合的方式，对全市 统计系统的工作者进行培训，通过培训使每一位统计工作者都能成 为忠诚统计事业，懂得统计理论，掌握统计方法的统计能手。 　　二、主要任务及计划安排 　　 （一）市局及县区局领导培训班 　　培训对象：市局有关人员、县 （区）统计局领导。 　　培训内容：领导科学，统计方法制度，业务理论及实务知识， 统计数据评估方法，抽样调查理论，统计分析及统计调研课题写 作，相关统计法律法规及统计执法检查法律知识，计算机基础知识 及操作技能等。 　　培训形式：集中短期培训。 　　 （二）县区统计人员培训班 　　培训对象：县区统计机构在岗的统计人员。 　　培训内容：专业统计方法制度、统计法基本知识，主要统计指 标与数据应用开发、统计信息写作，计算机操作和应用技术，以及 当前热点问题等。 　　培训形式：分期分批轮流培训。 　　 （三）乡镇统计人员培训班 　　培训对象：乡镇、街道统计机构在岗的统计人员。 　　培训内容：专业统计的方法制度、统计法基本知识，主要统计 指标与数据应用开发、乡镇统计信息写作，计算