培养指导青年教师计划22.doc

培养指导青年教师计划 兴仁县第五中学教师： 张冲? 根据学校师徒结队工作安排，经学校决定我担任屠声亮与王寿凯两位老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平，使青年教师成长的更快，加大对屠声亮与王寿凯老师的传帮带力度，加强对他们的业务指导，使其紧跟当前教育教学改革的需要，根据本学科特点，以及两位老师的实际情况，我制定如下指导计划： 一、指导备课方面： 每周与两位老师进行一次集体备课，在备课过程中，深入理解新课标，根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高他们对教材的理解驾御能力。 二、常规教学方面： 每周互听一节课，课后进行交流，找出不足，总结经验，提高课堂教学能力。两位老师利用多媒体共同设计一节公开课，突出科研课题的主题，培养与挖掘学生的主体体验。 三、教育科研方面： 1、每两周一次进行校本研修学习，在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习，抄写笔记，谈体会，写反思，交流感受。共同提高理论知识水平，并能将理论应用到实际工作中 2、指导青年教师撰写教育教学论文，争取在县级获奖。 四、课外辅导方面： 学生课外辅导是教师成长的摇篮，为发展我校“一部、二苑、三团”的教育特色，让青年教师充分在活动中得以锻炼，我将指导两位老师，根据其自身的优势，来辅导学生，与两位老师一起完成各项艺术教育辅导工作，参加市、县举办的各种文艺活动，在活动过程中共同进步，共同提高。 总之，作为指导教师我要认真负责，通过相互启发，相互学习，相互切磋，达到共同提高的目的，使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。 培养指导青年教师计划 兴仁县四联乡红井田中学教师： 张冲? 一、指导思想 为加强对学校新教师的管理，在短期内尽快成长，使之在思想、业务、能力上能有最大限度的进步，成为学校能独当一面的教学、管理能手。 二、培养的基本要求 培养对象 张恩来 性别 男 学历 专科 学科 化学 指导老师 张 冲 性别 男 职称 中二 学科 化学 月份 指导培训内容 具体做法 9 学习如何备课。 通过实践完善课堂教学管理手段共同探索研究。 10 学习课堂教学语言艺术 学习有关的文章，课堂实践，共同探索研究。 11 学习提高学生兴趣的调动 通过课堂实践，共同研究探讨学习 12 学习化学课堂组织管理 共同学习有关的文章，用理论指导课堂实践。共同研究学习。 1 化学复习课的备课和上课。 完善备课，通过实践完善课堂教学管理手段 2 如何进行教学和小结、总结。 学习有关的文章，共同研究。 培养指导青年教师工作总结------兴仁县第五中学教师 张冲 本人自2002年担任中学二级化学教师以来，严格要求自己，不断提高自身业务水平，同时，按学校要求积极开展师徒结对工作，做好青年教师的指导培养工作，使青年教师尽快成为我校教育教学生力军，成为教学骨干。任现职以来，我担任屠声亮、王寿凯俩位教师的指导老师，他们当中在评优课中获奖，论文在省、市级发表，多次被评为先进工作者、先进班主任。对于青年教师，我按照学校的统一要求，对青年教师进行下列方面的指导： 1、在政治思想上要求被指导青年教师，认真执行教育方针政策，不仅要教书育人，还要为人师表，争做学习、工作、师德的表率。 2、指导青年教师备课、上课，严格按教学“五认真”要求，进行教法指导，充分了解学生，在备课中要求能备学生，根据不同班级学生的情况进行备课、上课，达到提高学生的学习效率和学习效果为目的。 3、指导青年教师认真钻研业务知识，教给学生一碗水，教师要有一桶水，要求青年教师利用业余时间，加强学习，不断强化自身专业水平。 4、鼓励青年教师认真、积极上好校级以上各类优质课、观摩课、示范课、公开课，为自身争取锻炼的舞台，本人积极指导，配合他们上好试验课，帮助他们修改教案。有时自己先上观摩课给青年教师看，让他们了解怎样才能把握好教学过程。为他们鼓励，提高信心。通过本人的精心指导，所指导青年教师获得过片区以上优质课二、三等奖。 5、指导他们认真学习新课程标准，掌握现代新课标精神，积极推进课程改革，不断更新自己新观念，力求在新课改革中有所创新，有所提高。今后我将更加努力，与他们携手共进。 指导培养青年教师工作总结 兴仁县四联乡红井田中学教师：张 冲 这个学期，学校领导让我带张恩来老师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。我深深感到身上的责任和压力，一个学期以来，我本着“共同学习，互帮互助”的理念，给年轻人机会，给年轻人压力的宗旨，用实际行动影响着他。转眼一学期结束了，我们共同收获了辛苦与快乐。 一、自己就是最好的教材。 我觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：