尽心护航企业发展-沃尔沃集团.PDF

VO LVO G R O U P 大家庭的故事 1.2019 尽心护航企业发展 如何在瞬息万变的世界中稳定前行 时评 企业发展，人人有责 多数公司由一两名创始人建立， 合特定市场或业务的本地解决方案、工作方法和 他们往往满腔热情，深信所为之 业务架构更加有效。 事将为未来客户创造价值。 即使身处如此庞大的集团之中，我们依然鼓 大公司成立之初，创始人通常 励大家多采用类似小公司创始人的思维方式。注 需要凡事亲力亲为。无论是争取 重资金价值，即使是公司资产，也要如此；确保 客户的满意、发展壮大公司，还是确保公司盈利 投资支出物有所值；最后，为实现当下和未来的 都要凭着创始人的一己之力。而且，盈利收入应 良好盈利能力而努力。 该尽可能满足即期付薪和未来投资之需，以便公 关键在于，我们每个人都要勇于承担责任， 司继续发展。 充分发挥自己的推动力量，因为企业发展，人人 这里的因果关系显而易见。创始人能够直接 有责。 了解客户的想法和感受，自行制定决策以及处理 待办事项，并为其承担全责。 随着公司的发展，复杂性也与日俱增。决策 路线变长，客户更加疏远，个人自行决策的自由 度也逐渐受限。 过去几年，我们决定分散沃尔沃集团内部的 决策权，因为我们相信如此可发挥小公司与生俱 来的优势。我们希望让更多员工有机会深入业务 第一线。这不仅有助于我们提高敬业度和培养业 务能力，更重要的是，有助于客户发展，因为我 们能够确保决策尽可能贴近客户的业务。 沃尔沃集团规模庞大，因此在很多重要领域 上都具备优势，例如发动机和变速箱的开发与生 产，以及互联化、电动化和自动化等新技术领域。 M A R T I N LU N D ST E D T 同时在许多其它领域中，快速行动能力远比追求 沃尔沃集团总裁兼首席执 规模经济和标准化更加重要。在这些领域中，适 行官(P R ES I D E N T A N D C EO ) VOLVO GROUP MAGAZINE 面向沃尔沃集团内部的所有同事，每年发布五期，提供瑞典语、英语、德语、法语、巴西葡萄牙语、波兰语、俄语、日语、荷兰语、韩语、泰语、中文 和西班牙语版本。印量：约75,000份 地址：Volvo Group Magazine, Volvo Group Headquarters, Dept AA13400, VLH6, SE-405 08, Göteborg, Sweden 电话：+46 (0)31 66 00 00 电子邮件：groupmagazine@ 责任编辑（遵从瑞典新闻法）：Markus Lindberg 主编：Tobias Wilhelm 编辑：Åsa Alström 、Lotta Bävman、Monika Voland和Linda Joneland 。此外，还有一个遍布整个集团的编辑网络为杂志撰稿。市场语言审核：Amanda Li 编辑制作：Spoon （项目团队：Linda Swanberg、Jimmy Håkansson 、Nic Townsend、 Pernilla Stenborg、Ken Niss、Sofia Hammarin）承印方：LSC Communications 地址变更：请联系您当地的人力资源部门翻译方：Lionbridge 2 V O LV O G R O U P M A G A Z I N E 1 . 2 0 1 9 1.2019 08