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执行沟通游戏:部属角色与领导角色
目的:模拟部属与领导之间的执行沟通能力游戏规则:1、5人为一组,选定三种角色,分别是经理、主管、员工
(一人扮演经理的角色,一人扮演主管的角色,三人扮演员工角色);2、任务分别写在用信封装好的角色单中,并分发给每个角色;3、经理与员工分开站,分别站在左右白板前方,由主管担任直接联系。4、每组需要共同完成任务,如果完成任务后请经理举手示意。5、游戏限定时间10分钟。
员工角色单
你只可以与主管及其他二位同事通过白板进行书面沟通,不可以越级报告。
你和其他人一样,手中都有5种图片。
你的主管及经理将领导你们完成任务。
手中的图片不可露白,也不可传递。
员工角色单
你只可以与主管及其他二位同事通过白板进行书面沟通,不可以越级报告。
你和其他人一样,手中都有5种图片。
你的主管及经理将领导你们完成任务。
手中的图片不可露白,也不可传递。
员工角色单
你只可以与主管及其他二位同事通过白板进行书面沟通,不可以越级报告。
你和其他人一样,手中都有5种图片。
你的主管及经理将领导你们完成任务。
手中的图片不可露白也不可传递。
主管角色单
1、你可以与经理及三位员工在通过白板进行书面沟通。 2、你和其它人员一样,手中各有五种图片。3、你的经理将领导你们完成任务4、手中的图片不可露白,也不可传递。
经理角色单
1、你只能与主管通过白板进行书面沟通,不能越级指挥2、包括你在内,每人手中都有5种图片3、你的任务就是“找出每个人相同的一种图形,并使每一成员均了解完成任务的答案”。4、完成任务时,请举手。5、有任何问题,可举手请教讲师。6、手中的图片不可露白,也不可传递。
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