学校开展廉政风险防控机制建设活动工作方案200.docVIP

关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案 ? 为深入贯彻落实市委、市府《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见》（临发﹝2010﹞11号）和区纪委《关于在全区开展廉政风险防范管理工作的实施方案》（罗纪发﹝2010﹞12号）精神，加强党风廉政建设责任制，更好地拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步增强防治腐败的实效，根据区教  育局罗教字﹝2010﹞9号文件《关于在全区教育系统廉政风险防范管理工作实施方案》的通知精神，结合学校实际，特制定以下工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为中心内容，以促进惩防体系建设为落脚点，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，紧紧围绕学校中心工作，全面贯彻落实科学发展观，认真开展廉政风险防范管理工作，建立具有学校特色的惩防体系，形成有利于反腐倡廉建设的观念、文化氛围、体制条件，推动我校党风廉政建设深入开展，为学校科学发展、和谐发展、又好又快发展提供有力政治保障。 二、工作原则 （一）、坚持全员参与、突出重点的原则； （二）、坚持源头治理、查补堵漏的原则； （三）、坚持依纪依法、教育为先的原则； （四）、坚持稳步实施、务求实效的原则。 三、主要内容 廉政风险防范管理包括廉政风险理论、风险防范体系和质量管理机制三部分。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，要求全员参与，突出重点岗位，认真查找在思想作风、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点。建立前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法三道防线，通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正四个环节，使我校党员干部廉政风险防范意识普遍提高，反腐倡廉机制建设得到深化，监督渠道不断拓宽，党风廉政建设基本形成合力，以廉促教，以廉促学，以廉促政效应突出显现，逐步形成廉政风险防范管理长效机制。 四、工作目标 通过廉政风险防范管理，结合我校学习实践科学发展观活动取得的成果，提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理，对权力运行实施有效监督，使领导班子形成民主、科学、开拓、进取的工作作风，全体教职工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风。 五、具体要求 （一）、廉政风险点要找全。对所担负的工作职责逐一排查，对权力运行每个环节逐一分析，对每条制度执行情况逐一检查，找出存在的所有廉政风险点。 （二）、防控措施要订准。深入分析每一个廉政风险点产生的主客观原因，有针对性地制订切实可行的防控措施，对廉政风险点实施有效防控，从思想上筑牢清廉从政的堤坝。 （三）、规章制度要健全。各处室根据查找出的廉政风险点，及时修订、完善相关规章制度，提高制度的针对性、可行性、规范性，并作为惩防体系的一个重要组成部分，对惩防体系进行补充完善。 （四）、社会群众要满意。通过开展廉政风险点查找工作，促进教职工进一步加强廉洁自律，进一步提高公众对学校廉政建设的满意度。 六、组织领导 在学校党支部的统一领导下，成立廉政风险防范管理工作领导小组，学校党支部书记、校长孙永来同志任组长，副书记吕宗吉同志任副组长，成员由李凯、蒋圣平、郭玉霞、李波、尹其然、上官景明、吕全国、孙勇、崔绍忠、全军涛、公彦利、高艳、等同志组成。领导小组下设办公室，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和推进。 七、工作步骤和程序 （一）宣传发动阶段（2010年6月20日——7月10日） 召开宣传动员大会。首先召开支部扩大会议，在全体班子成员中，传达市区教育局文件，组织党员干部重点学习党政党纪条规以及《关于在全区教育系统廉政风险防范管理工作实施方案》通知精神。进一步提高班子成员的岗位责任意识和风险意识，明确工作职责，为深入开展工作做好准备。其次，结合学校实际，制定具体实施方案，保证工作有序进行。召开全校教职工大会，广泛宣传廉政风险防范管理的目的、内容和意义，使全体教职工积极主动参与此次活动，形成上下联动，全员参与，全面领会廉政风险防范管理工作的基本内涵和运行程序，并使之充分认识到这次活动也是增强我们自我保护的意识。加强学习教育，将党性教育、法治教育、廉政教育、作风教育、社会主义荣辱观教育作为主要内容。 （二）实施阶段（2009年7月11日——9月30日） 1、审定编制岗位职责。按照定岗、定职、定责，对每个岗位职责权限，进行认真梳理复查审核，进一步模清权力底数和运行情况，制定出职权目录，做到完整、清晰、准确。同时对现行的规章制度进行一次清理确定，由学校廉政风险防范管理工作领导小组汇总审核审定。 2、查找风险点 按照“一岗双责”的要求，对照在业务工作领域所承担的党风廉政建设职责，针对个人思想和工作实际，从不同角度查找风险点。查找的内容是： （1）、思想作风方面存在的“风险点”：围绕