《商务谈判》的作业.docVIP

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《商务谈判》的作业

13春《商务谈判》作业2 题号:1 题型:是非题 本题分数:4 内容: 横向式与纵向式各具特点,横向谈判对于人把握全局的素质要求高些,纵向谈判对于谈判者的要求相对低些。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第一章第三节 本题得分:4 题号:2 题型:是非题 本题分数:4 内容: 知识产权谈判方面,主要也是使用权转移的权、责、利。() 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 说明:第一章第三节 本题得分:4 题号:3 题型:是非题 本题分数:4 内容: 在谈判中,个人、集体和国家三者的利益有时是一致的,有时不可避免地有所冲突。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4 题号:4 题型:是非题 本题分数:4 内容: 在商务谈判中,结果本身有时候比过程的平等参与更为重要。() 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 说明:第二章第二节 本题得分:4 题号:5 题型:是非题 本题分数:4 内容: 外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感,满足他们自我价值实现的需要。() 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:4 题号:6 题型:是非题 本题分数:4 内容: 谈判地点的选择能够体现谈判双方的心态,在一定程度上能够反映出双方对于谈判项目的相互需求强度的差异。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4 题号:7 题型:是非题 本题分数:4 内容: 冲动型人物,虽然在谈判中常热衷于打断对方的发言,但也比较适合当主谈。() 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:4 题号:8 题型:是非题 本题分数:4 内容: 人的需求有不同的层次,物质的满足只是人的第一需求层次,虽然能够调动谈判人员的积极性,但是却不能长久稳定地维持。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4 题号:9 题型:是非题 本题分数:4 内容: 客观上的公平往往存在着公平中的不公平,即形式上的公平而实际上的不公平。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第二章第二节 本题得分:4 题号:10 题型:是非题 本题分数:4 内容: 谈判中究竟是否需要翻译的加入,应该视具体情况而定。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4 题号:11 题型:是非题 本题分数:4 内容: 既然公平没有绝对的,只有相对的,那么对于公平的追逐,只能追求一种机会的平等。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第二章第二节 本题得分:4 题号:12 题型:是非题 本题分数:4 内容: 合作的利益总大于对抗的利益,所以,应该消除对立,寻求合作。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第二章第一节 本题得分:4 题号:13 题型:是非题 本题分数:4 内容: 硬式谈判的主线是对抗搏斗,顽固的维护自己立场,谈判中往往让人感觉很固执。() 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第一章第三节 本题得分:4 题号:14 题型:是非题 本题分数:4 内容: 谈判组成员的年龄段,在20岁—60岁之间较为理想。() 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:4 题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4 内容: 谈判组最优规模是: A、3人 B、4人 C、5人 D、6人 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:4 题号:16 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4 内容: 谈判目标是达成协议而不是侧重于胜利,表现不是对抗,而是屈服,气氛上不是以对抗为主,而以顺从为主的谈判方式属于: A、软式谈判 B、硬式谈判 C、价值式谈判 D、原则式谈判 标准答案:A 学员答案:A 说明:第一章第三节 本题得分:4 题号:17 题型:是非题 本题分数:4 内容: 利益的共同之处是指双方都想得到,从而产生争执的那部分。() 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 说明:第二章第一节 本题得分:4 题号:18 题型:是非题 本题分数:4 内容: 主谈的发言只是他个人意见的表达,不能代表整个谈判组的意见。() 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:4 题号:19 题型:是非题 本题分数:4 内容: 如是为了索

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