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企业管理培训书籍 创业已经成为热词。互联网公司如雨后春笋，互联网大 佬们侃侃而谈，各种语录充斥媒体。但是，还有很多人在创 办了公司后茫然不知所措，每年还有大量的企业倒闭破产。 究其原因，在于领导者没潜下心来，好好学习研究企业管理 理论。以下是小编带来企业管理培训书籍的相关内容，希望 对你有帮助。 作 者： 詹姆斯· C· 柯林斯、杰里· I · 波拉斯著；真 如 译 出 版 社： 中信出版社 ★影响一代中国企业家的管理理念 ★“世界上每一位 CEO、经理人和企业家都应该阅读这 本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院 学生也都应该阅读这本书。 ” ★《福布斯》 20 世纪 20 本最佳商业畅销书，盘踞亚马 逊畅销书排行榜 12 年，畅销不衰 ★荣获“全国优秀畅销书”奖 ★联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐 “这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。 也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市 场分析无关。也不谈拥有某种公司展望。本书所谈的问题更 为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。 ” 詹姆斯· C· 柯林斯和杰里· I · 波拉斯在这本富于创造性的 书中这样写道。它打破了旧有神话，提供了新颖的见解，并 为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了 实际指导。 全书有数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概 念框架，能够适用于各个层次上的经理人与创业者。 《基业 长青》为建立在 21 世纪长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝 图。 詹姆斯· C· 柯林斯在加利福尼亚的帕洛河尔托经营着 自己的管理教育和咨询公司，他是《超越创业精神》的作者 之一。1988 年他进入斯坦福大学商学院， 曾获得该学院的杰 出教学奖。此前他在麦肯锡公司和惠普公司任职。 杰里· I · 波拉斯是斯坦福大学商学院担任组织行为与 变化的弗雷德· H· 梅里尔教授。他是《流式分析》一书的 作者，是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之 一。他还领导着斯坦福大学在组织变化方面的管理项目。 世界上每一位 CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。 影响一代中国企业家的管理理念，荣获“全国优秀畅销书” 奖，联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐。 如何建立一个伟大并长胜不衰的公司？有思想的人们 早已经厌倦了“年度流行语“般稍纵即逝的管理概念，他们 渴求获得能经受时间考验的管理思想。本书打破了旧有神话， 提供了新颖的见解，并为那些有志于建立经得起时间考验的 伟大公司的企业家提供了实际指导。 柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期 6 年的研究项目中， 选取了 18 家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究，这 些公司包括通用电气、 3 M、默克、 沃尔玛、 惠普、 迪士尼等， 它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们 的竞争对手呢？它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？ 本书作者超越了连篇累牍的专业术语，拒绝追逐时尚， 发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书有数百个具体 的例子，并提供了实用的策略，能够适用于各个层次的经理 人与创业者。 《基业长青》为在 21 世纪建立长期繁荣的组织 提供了一个宏伟蓝图。 作者: 杰克· 韦尔奇 苏茜· 韦尔奇 ★沃伦· 巴菲特，比尔· 盖茨等强力推荐。 ★沃伦· 巴菲特盛赞： “有了《赢》 ，人们再也不需要阅 读其他的商业管理著作了” ★在美国上市仅一周即跃居亚马逊总排行榜前三名。 ★此前《杰克· 韦尔奇自传》在全球销售逾 270 万册， 在国内销售近百万册。 在这本《赢》中，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活 的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容 涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导 的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工 作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其 执掌通用 21 年来领导艺术的总结与升华。 本书并不是专为 CEO所写 无论你是来自跨国公司，还是小型企业；无论你是生产 线上的工人、刚毕业的大学生或 MBA，还是项目经理，或者 企业的高层领导，只要你胸中燃 shao 着奋斗激情，都将从 中受益。 杰克· 韦尔奇， 1960 年在 GE公司开始职业生涯， 1981 年成为该公司的第八任董事长兼 CEO。在任期间， G E公司的 市值增长到 4000 亿美元，高居世界第一。他被誉为“全球 第一 CEO”、“最受尊敬的 CEO”、“美国当代最成功、最伟大 的企业家” 。目前担任杰克· 韦尔奇咨询公司的负责人，为 《财富》 500 强中部分企业的 CEO们担任顾问。 苏茜· 韦尔奇，前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于 哈佛大学和哈佛商学院，发表过许多关于领导力、创新、变 革与组织行为等方面的文章，参与过多本管理学著作的编撰