主管领导评语和考核等次建议课件.doc

主管领导评语和考核等次建议 下面是公文易整理的关于主管领导评语和考核等次建议范文，欢迎阅 读! 事业单位考核内容 1.德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现 ; 2.能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、 知识更新情况 ; 3.勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况 ; 4.绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取 得成果的水平以及社会效益和经济效益。 xxx同志在 2015 年度中，服从 xx工作安排，热于本职，工作勤恳踏实， 虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文 严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的 各项工作任务，取得了较好的成绩。建议评定为优秀等级。 该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治 学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论 应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。 能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。 该同志综合素质好， 业务能力强， 学习能力强。 能比较全面地掌握 xx-xx 知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自 身的本职工作。 该同志工作认真负责，积极主动，业务知识扎实，业务水平优秀，胜 任岗位工作，对待所负责工作进行有效指导，并提出建设性意见，有 一定的领导能力，人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处 融洽，工作认真刻苦， 工作积极， 热情周到， 专业技能业务水平优秀， 爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作 兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们 xx 树立良好形象。 该同志一年来工作认真负责，遵守学校各项规章制度，认真学习党的 教育方针政策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管 理完善， 服从领导安排， 圆满完成各项教学任务， 本年度考核为合格。 该同志热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，自觉维护集体利益， 尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养，遵守劳动纪 律，工作认真负责， 态度端正， 脚踏实地地做好一个教师的本职工作， 圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。 该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识， 勤于钻研，注重理论和实践相结合， 将理论有效地运用于实际工作中。 该同志工作热情高 ;人品端正、德行优良、待人真诚，对待工作严谨、 处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽， 工作认真，积极勤奋，态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真 负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。在内勤中起了榜样 作用，能按时完成上级领导安排的相关工作。 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取 得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还 能够协助其他同志开展各项工作。 该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切 联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较 为突出，能做到廉洁自律，其表现得到局领导和同事们的一致肯定。 该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切 联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较 为突出，能做到廉洁自律，建议年度考核评为优秀。 附：事业单位年度考核相关知识 事业单位考核概念 事业单位考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核，是狭义的考 核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业 单位工作人员的年度考核制度。 事业单位的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据 国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业务 能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并作出客观 评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人 员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。其目的是为了正确 评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励、督促事业单位 工作人员提高政治、业务素质，认真履行职责，并为其聘任、续聘、 晋升、奖惩、培训、解聘(辞退)以及调整工资待遇、 调整岗位提供依据。