建立中国-欧洲核子中心粒子物理联合室-Indico-高能物理研究所.DOCVIP

PAGE PAGE 3 PAGE 12 组织与管理运行的机制 联合实验室成立的目的是为了搭建中国粒子物理研究者群体、研究所和相关大学与CERN的沟通与合作交流平台，这对中国和CERN双方都是非常有利的。 中方作为一个整体与CERN建立联合实验室。联合实验室需遵守CERN与中国各合作单位的相关规章制度。 联合实验室的管理与运行遵循合作指导委员会领导下的主任负责制。具体组织架构及相关职责如下： 1） 合作指导委员会 合作指导委员会主席由CERN总主任和中国科学院高能物理研究所所长担任。委员会原则上不超过7人，任期5年。委员会需每年召开一次会议，听取实验室现状及双方合作进展汇报、讨论工作和经费预算计划、优化调整运行管理机制，并对相关重要事项做出决定。 2） 实验室主任 实行双主任制，CERN和中方各任命一人担任联合实验室主任，同时设副主任数名。主任和副主任由联合实验室合作指导委员会任命，并报中国科学院国际合作局备案，任期5年。负责经费预算制定以及实验室日常工作运行。 3） 常设CERN办公室 联合实验室在CERN常设办公室，依托单位外派正式工作人员1名，负责联合实验室日常行政事务，及时配合支持合作研究团队需求。具体管理方式将参照中科院海外基地管理办法制定。 4）合作研究团队 按联合实验室不同发展时期规划设立及调整。先期包括粒子物理理论、粒子物理实验、计算技术、加速器技术、先进探测与电子学等领域。由合作双方具有深厚学术积累、具备丰富国际合作经验、且在本领域具有国际影响的科学家任学术带头人。 联合实验室组织结构图： 3） 经费预算执行及双方义务 联合实验室中方团队将积极向中国科学院、国家自然科学基金委、科技部等国家部门申请经费，用于支持联合实验室研究团队在CERN开展的学术研究活动，以及必要的设备购置和人员费。CERN负责为联合实验室提供开展联合研究所需的实验条件和工作便利，包括自由进出实验室、使用ATLAS和CMS等大型探测器、配套实验场所及设施、数据共享、办公室，交通工具等。每年，联合实验室主任负责确定经费算，并提交合作指导委员会审议通过。 4) 合作成员加入退出机制 联合实验室合作成员的加入及退出需提交书面申请，经合作指导委员会讨论通过，报中国科学院国际合作局备案。 五、考核评价体系 联合实验室根据长期及短期发展目标，制定各项工作年度计划并接受考核评价。考核评估分两个层面：合作指导委员会每年一次对联合实验室进行考核，对工作计划完成情况、科研产出、人才培养等作出评价；中科院国际合作局商有关厅局每两年半组织一次全面评估，主要评估其建设与发展目标完成情况、国际影响力和经济社会环境外交等方面的效益以及预算执行、反腐倡廉情况。