中国大型企业国际竞争力研究 郝云宏著.pdf

第一 章　　企业竞争力理论 的发展 一、企业竞争力理论的渊源 从 世 纪 年代开始 ，就 已经有许 多学者从事该领域 的研 究工作 。由于企业 竞争力理论所侧 重 的两个 问题 企业 竞争优 势存在 的原 因 以及 如何保持竞争优 势 ，其理论渊源 分别来 自企业 内在 成长理论 、产业 组织理论和 国际 比较 理论等不 同的流派 。因 此 ，需从多个脉络去寻根溯源 。 （一 ）企业 内在成长理论 早在 英 国著 名经济 学家 阿尔弗 雷德 马 歇 尔 的企 业 内在 成 长 论 中就 提 出 了企业 知识 基 础 论 ，他 认 为 专 业 化 分 工 的不 断增 加 导 致 了企业 内部 出现 新 的协 调 问题 ，需要 产 生 新 的 内部 专 门职 能来 进 行 原有 各 部 门 以及 新 的各种 专 业 职 能 的协 调 与整 合 ，企业 内部 会 发 生 伴 随生 产 进 程 的知识 积 累 ，知识 的积 累是 一个 将 非 公开 知 识 转 化 为 公 开 的 正 规 知 识 的过 程 。 同时 ，不 止 局 限于 企 业 范 围 内，还会发生在产业 以及整个社会 中。 年 代 ，后 马 歇 尔主 义 者 安 蒂斯 潘 罗 斯 极 大地 发 展 了马 歇 尔 “内部经济 ”的思想 ，使之更加深入和全面 。潘罗斯 《企业 成 长论 的研 究集 中于 单个 企业 的成长 过程 ，她认 为 管 理 人 员对 企业 内部 的协调 与决策会逐渐 由生疏 到熟悉 ，进 而可 以将 其 程 式 化 ，形 成 以特 定 的途 径 、知 识 和 经 验 解 决 各 种 问题 的优 势 。新 知识 的积 累主 要 是 内部 化 的结 果 ，是 一个 将 外 部 正规 知识 转 化 为 内部 非 公开 和 非 正规 知识 的过 程 ， 同时 ，企业 成 长 并 不 完 全是 自然选择 的结果 。 年代 ，乔 治 理 查 德 森 与 潘 罗 斯 不 同 ，他 把 注 意力 集 中于 马歇 尔所 说 的 “外 部 ” 问题 ，提 出 了企业 间协 调 的知识 基 础 论 ， 在 一 定程 度 上 补 充 了科 斯 关 于 市场 与 企业 等 级 之 间相 互 替代 的交 易费用 理 论 ， 同时又 发 展 了企业 内在 成 长 论 。他 认 为 ，组 织 间协 调 是介 于 市场 与 企业 之 间 的第 三种 协 调机 制 ，协 调 所 需 的专 门能 力 是通 过 逐 渐 学 习积 累 的 。它 的理 论 更 具有 动 力机 制 与过 程 倾 向 的特 征 。 上 述 三 位 理 论 家 共 同倡 导 的 “企 业 内在 成 长 论 ”在 年代 获得 了长 足 的发 展 ，特 别 是在 战略管理领 域 中盛 行 ，并被 企业 理 论 家 、产 业 经 济 学广 泛 使 用 ，并且 成 为 企业 竞 争 力 理 论 的一个 重 要 基 础 。然 而 ， “企业 内在 成 长论 ”主 要侧 重 于 单 个 企业 内新 知 识 的积 累过 程 ，而 关 于 企业 自身能力 能 否使 企业 获得 持 久超 额 利 润 的企业 持 久 竞 争优 势理 论 ，则关注 的是 企业 之 间 的竞 争 关 系 ， 这 一 理 论源 泉 也可 追 溯 到经 济 学家 马歇 尔那 里 ，他 在 进 化 论 的基 础 上对 产 业 进 行 经 济 分 析 时 ，提 出产 业 是 由彼 此 存 在 差 异 的企业 组 成 的 ，企业 的成 长 与衰 落 是 经 常性 的 ，均 衡 是 一种 成 长 与衰 败 力量相平衡 的状态 。 （二 ）产业组织理论 年 代 ，不 完 全 竞 争 和 垄 断 竞 争 理 论 成 为 经 济 学 的主 流 ， 产 业 被 看 作 同质 企 业 的集 合 ，从 而 以进 入 壁 垒 等 市 场 分 析 而 不 是 企 业 内部 因素 差 异 来 解 释 不 同 的 市 场 位 势 、超 额 利 润 以及 持 续竞争优势。 年 代 ，美 国学 者 、芝 加 哥 学 派 的阿 尔 钦 的 《不 确 定 性 、