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区域经理的21条军规 张金刚 2010-10-12 1 区域销售经理，人才市场 需求排行名列前茅的热门岗 位！ 2010-10-12 2 区域销售经理，营销企业 流失速度最快的人力资源！ 2010-10-12 3 区域销售经理，苦痛欢乐 尽在其中的魔鬼职业！ 2010-10-12 4 如果你痛恨一个人，就怂 恿他做区域销售经理去吧！在 市场无情的风雨中摔爬滚打， 看透世态炎凉、尝尽人情冷 暖，好一场红尘炼狱！ 2010-10-12 5 第1条军规 公司利益高于一切 2010-10-12 6 ▲公司是全体员工的生存平 台，个人利益不能亦不得与之 发生冲突。一旦祸起萧墙，轻 则申斥处罚，重则革职走人。 砸了老板或大伙儿的饭碗，谁 也别想有好日子过。 2010-10-12 7 第2条军规：团队至高无上 2010-10-12 8 ▲团队是销售部门的生命 线，在营销网络支撑产业实体 的市场经济时代，除非你是来 自异域的月球空心人，否则， 没有一个区域经理能够不遵守 现代人约法三章的生存和工作 方式。 2010-10-12 9 第3条军规：用老板的标准 要求自己 2010-10-12 10 ▲个人薪水、抽成、奖金的分配虽然 与工作业绩相关，但它们最终是在老板 所获取的企业利益的源头基础上实现。 所以为谋求自身利益的兑现和扩大，就 有必要以老板的标准来要求自己。在团 队中，你的主管、你的客户，都是你的 老板，你的工作态度必须要超越他们， 否则你将永远是他们的指责对象。 2010-10-12 11 第4 条军规：把事情做在前 面 2010-10-12 12 ▲什么算是敬业的标准？只 有一个标准，这就是你所做的 事情是在别人之前，还是之后。 2010-10-12 13 如果是老板想到的事情， 让你去做的，你做完了，但这 算不上是在前面，前面还有老 板。如果老板还没想到的事 情，你做完了，很棒！ 2010-10-12