高绩效人士五项管理课件.ppt

高绩效人士的五项管理 Five Key Factors of Leadership 人们总是遇到这样一些普遍障碍： 心态消极，悲观失望，怀疑害怕； 目标不明确，东飘西荡，没有方向； 不会时间管理，拖延，效率低； 没有持续学习，缺乏应变能力； 行动力不够，想的多做的少。 高绩效人士的五项管理： 心态管理，教你如何评估心态，每天积极乐观； 目标管理，教你如何制定目标，分解目标，达成目标； 时间管理，教你如何抓住重点，提升效率； 学习管理，教你如何有效学习，持续改进，提升竞争力； 行动管理，教你如何每天行动，养成高效的习惯。 数据证明，五项管理能使企业平均绩效提升30%--300%！ 空杯心态 有一个人去找禅师问禅，见到禅师后，他喋喋不休的说个不停，禅师则默默无语，只是以茶相待。禅师将茶水倒入这位来宾的杯子中，满了也不停下来，继续往里面倒。眼看茶水不停的溢出杯外，这个人急着说：“已经溢出来了，不要再倒了！”禅师说：“你就像这只杯子，里面装满了自己的想法，如果你不先把杯子空掉，叫我如何对你说禅呢？” 心态测试： 你来到度假胜地，住到预先订好的旅馆房间后，轻松地舒了一口气，打开窗户时试想你可以看到什么样的景色。 A 看见旅馆的游泳池和人群 B 看到海边，还可以看见在那里玩的人们 C 看见远方有一座岛 D 看见窗外是宽大的阳台，上面种着五颜六色的花草 选择 A：有点消极型。酒店的游泳池，一般都靠近窗边，距离不远 选择 B：积极型。认为自己的未来很乐观 选择 C：超积极型。可以看到那么远的距离，你对未来的展望很高 选择 D：超消极型。只能看到这么近的东西，未来实在不容乐观。 内心世界控制外在世界 在美国，有一对孪生兄弟，这对孪生兄弟出生于一个平穷的家庭，他们的母亲是一个酒鬼，父亲是个赌徒，而且脾气非常暴躁，母亲喝醉酒以后往往也是情绪控制不了。他们的家庭非常糟糕，后来两个兄弟走了不一样的道路，弟弟无恶不作，锒铛入狱。在监狱里有记者去采访弟弟，你今天怎么会有这样的结果，弟弟说：“因为我的家庭，因为我的父母。”记者又去采访孪生兄弟的哥哥，这个时候哥哥已经成为一位成功的企业家，而且竞选上了议员。记者问：“你今天为什么会有这么大的成就呢？”哥哥同样也回答说：“因为我的家庭，因为我的父母。” 如何转换心态 积极心态的八个关键词 第 项 人们为什么不设定目标 展望未来，看清起点 制定目标以终为始 设定目标的五项原则 寻找支持 1、每周总结、矫正目标 2、循环往复、天天修炼 第 项 你的一生工作时间有多长？ 一个人的年龄按80岁计算,29200天, 扣除前后各20年，你一生的黄金时间就是40年。 首先我们了解一下40年内节假日的时间是多少: 项目 ? 每年耗时（天）?40年耗时(年)?剩余年数(年）?结余天数(天)? 周未（每周只休息一天）?52? 5.7? 34.3? 12519.5? 五一、十一、元旦、春节?16? 1.75? 32.5? 11862.5? 除掉节假日(每周只休息一天),还剩余32.5年,11862.5天. 在剩余32.5年中,我们还要减掉用于睡觉,饮食,娱乐等等的时间: 项目? 每天耗时(小时)?32.5年耗时(年)?结余年数(年)?结余天数(天)? 睡觉 ?8? 13.3? 19.2? 7008? 饮食 ? 2.5? 4.2? 15? 5475? 电话? 0.5? 0.85? 14.15? 5164.75? 看电视上网娱乐 ?2 ?5? 9.15? 3339.75? 刷牙洗脸洗澡等 1? 1.7? 7.45? 2719.25? 身体、心情不好，发呆?1? 1.7? 5.75 ?2098.75? 交通? 1? 1.7? 3.45? 1259.25? 还有3.45年,12