“十大习惯性违章”安全经验分享.ppt

“十次工伤，九次违章”，这句警言告诉我们，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故最直接、最主要的原因。“三违”行为也是安全生产禁令中明令禁止的一条。从大多数事故统计分析来看，都是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业。 进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物 习惯性违章之一 攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手 习惯性违章之二 未执行监护监督制度单人进行操作 习惯性违章之三 选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养 习惯性违章之四 随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物 习惯性违章之五 进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、接打手机 习惯性违章之六 使用轻烃等有机溶剂擦拭设备，用湿布擦拭带电电气设备 习惯性违章之七 酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机 习惯性违章之八 封闭或阻塞安全通道 习惯性违章之九 进入有限空间或有毒有害气体空间作业前未按规定进行检测 习惯性违章之十 预防措施 一是建立健全各项管理制度。利用制度从制度保证作业安全各项工作有法可依，有章可循。 二是加强安全培训教育，强化员工安全意识。采用多种形式对现场作业人员进行《安全生产法》、《安全操作规程》及反习惯性违章宣传的学习培训，使员工了解掌握规章制度，把自觉执行规章制度变成作业人员的自觉行为，养成遵章作业的习惯，减少随意作业的机会和条件。 预防措施 三是加大安全宣传动员力度。使从业人员牢固树立“所有事故都应当预防，任何隐患都应当可以控制”的安全观，形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚。 四是加大安全违章查纠及考核处罚力度，对安全教育不起作用的人，要从严惩处，通过严惩达到教育一人、启发多人的目的，不断提高各级人员对习惯性违章危害性的认识。