中国大学生人力资源平台运营方案.pptx

中国大学生人力资源平台运营方案;;亲密;亲密;项目优势及特点;亲密;亲密;;;;解决大学生就业问题的必要性;;;大学生就业问题解决方法;亲密;亲密;竞争分析：行业招聘网站存在的问题及应对方法;亲密;大学生人力资源平台定位及规划;平台功能及作用;平台的内容及开发;亲密;;;;亲密;5年规划周期概要表;5年规划周期概要表;第一阶段：网站平台完善期（1个半月）：20~30天的平台基本建设阶段，包括网站流程的优化以及页面美化；20~30天的信息搜集，每天50条活动的完整信息录入，保证网站初期网站内容的信息量。 第二阶段：网站试运营期（2个半月）：其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者是内容的完善期,网站运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是：网站的初步推广和网站性能的进一步完善。 第三阶段：网站运营中期（5个月）：这个阶段的由于前期的宣传和推广，为网站的带来了一定的流量，所以这个阶段的重点应该放在网站会员商家的拓展和网站用户的转换上，让普通的活动查看用户转化成活动发布用户，及时有效的搜集用户反馈信息，另外网站的线上和线下推广还需要进一步的跟进。 第四阶段：网站运营后期（3个月）：建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务，在 在你的产品趋势进行分析有什么会影响到网上和线下有什么变化， 如何增加显示经济增长预测。 策略点 初期（权威）：入校、入公司；全真实数据采集，发布，筛选 使用（简单）：双方最简单的方法，找到需求的信息。 运营（有效）：跟踪，最有效的工作辅助 积累成功案例 提升点 权威信息、毕业生圣经 电子微刊，及校园微刊 线下活动 从部分企业和学生中开始盈利 成熟点 主场每个城市、或校园招聘会 创业活动 高校学生节目冠名 形成权威气候，垄断形式。向社会招聘扩展 市场拓展原则 调整战略以适应市场反应 创新 稳定 投资说明 投资报酬;5年规划周期概要表;5年规划周期概要表;亲密;;;平台一期工程;重点活动规划——资源积累活动;重???活动规划——事件型营销活动;重点活动规划——品牌推广活动;亲密;内部管理;可能遇到的问题 ;