IT培训学校教学副校长标准化-即工作指引.pdf

计算机职业培训标准 教学副校长 北京青鸟鸟信息技术教育发展有限公司 1 目录 名词解释……………………………………………………………………1 1 岗位职责…………………………………………………………………2 2 岗位事件…………………………………………………………………3 2.1 职责 1：制订中心年度经营计划——教学、就业部分……………3 事件 1：审批教学年度经营计划……………………………………3 事件 2 ：审批就业年度经营计划……………………………………8 事件 3：制订《中心年度硬件资源配置计划》……………………12 事件 4 ：制订《中心副校长功能提升年度计划》…………………13 2.2 职责 2 ：负责按标准化建立中心教学、就业团队……………………16 事件 5：三面试教学、就业类应聘人员……………………………16 事件 6：教学、就业培员工转正审批………………………………21 事件 7 ：与教学、就业部离职员工谈话……………………………24 事件 8：传、帮|、带部门经理………………………………………25 事件 9：与教学、就业部门经理沟通………………………………29 事件 10：与教学、就业部门问题员工谈话…………………………31 2.3 职责 3：负责推行教学、就业冷言冷语标准化………………………36 事件 11：传达、落实、总部分政策、规定、文件精神……………36 事件 12：抽查、汇报教学、就业部门标准化执行情况……………38 事件 13：教学、就业部门经理岗位事件示范………………………41 2.4 职责 4 ：管理、监控中心教学、就业业务……………………………42 事件 14：审批月度教学方案…………………………………………42 事件 15：审批月度就业方案…………………………………………45 事件 16：参加校长办工会……………………………………………47 事件 17：参加教学、就业部门月度总结、计划会…………………50 事件 18：监控中心月度教学、就业方案的执行过程………………52 事件 19：巡视中心教学工作…………………………………………54 事件 20 ：处理中心员工/学员投诉……………………………………57 事件 21 ：组织教学、就业问题讨论会………………………………61 2.5 职责 5：考核教学、就业部门工作业绩………………………………63 事件 22 ：审批教学、就业部门绩效考核……………………………63 事件 23 ：实施教学、就业部经理绩效考核…………………………65 2.6 职责 6：建立、维护公共关系…………………………………………67 事件 24 ：建立、维护与重要用人企业的关系………………………67 2.7 职责 7 ：提升中心美誉度，促进口碑招生及提高中心升学率…………70 事件 25 ：组织、实施美誉度提升推广活动，增加口碑效应…………70 事件 26 ：整合、推广活动效果，提升中心美誉度……………………73 3 与本岗相关的流程列表（流程详见中心业务流程）………………………76 4 岗位附件列表（附件内容详见光盘）………………………………………77 2 名词解释 1．对内事件：与北大青鸟 APTECH 体系内接口的事件，对内事件根据接口岗位分为对上、 对下及对中事件。 1．1 对上事件：指与本岗位的上级主管接口的事件。 1．1．1 对上 1 事件：指对本岗位直接上级主管及与直接上