- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理文秘试题
名词解释
个人形象:
选择题
横向沟通一般体现为:
A上下级之间 B同事之间 C部门向员工 D朋友之间
收集简单的、时间性强的信息,更适于采用
A观察法B问卷法C购买法D电话询访法
判断题
1、文秘机构按服务对象来分可分为公务秘书机构和私人秘书机构。
2、在进行调研时要遵循实事求是、实践性、科学性、综合性和创新性等原则。
四、简答题
1、文秘协调的特点体现在哪些方面?
五、案例分析题
有两句俗话,一是“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”;一是“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”有一则寓言,说是一条梭鱼,一只天鹅和一只螃蟹同拉一辆车,它们一个前冲,一个上飞,一个横行,结果车子没有拉动。
1.案例中展示了什么矛盾?如何解决这样的矛盾?
2.协调就是减少摩擦、增加效益。对不对?为什么?
答案
名词解释
个人形象:就是一个人的外表或容貌,社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。
选择题:1、C 2、A
判断题:
1、答案:错,应该是按社会性质来分。
2、答案:对
四、简答题
(1)从属性( 2)综合性( 3)目的性 (4)灵活性 (5)相对性
五、案例分析题
1.知识点:影响协调工作的要素。
矛盾得到协调与没有得到协调,结果大相径庭。
第一,协调工作的实现取决于信息的沟通程度。信息沟通程度是各组织系统内成员间互相沟通、协调的决定性因素;第二,协调人员的挑选工作是实现工作协调的关键因素;第三,协调工作方式、方法的选择是影响协调成败的重要因素;此外,影响协调工作顺利进行的因素还包括协调工作的目的和要求、对象和范围、时间和地点、步骤和进程、组织分工和注意事项及协调工作的手段和经费等。
2.知识点:协调的含义和协调的作用。
没有协调就没有统一的行动和良好的秩序,社会生活将寸步难行。
协调,“协”指协商、协力;“调”指调节、调解等。协调就是通过协商、沟通、调和使产生隔阂、差异及矛盾的各方互谅互让、求同存异,达到政令统一、目标一致,从而产生改造社会和创造社会物质和精神文明的巨大力量。工作协调能产生良好的作用。1.协调是领导工作的延伸;2.协调是秘书部门的重要职责;3.协调是秘书人员的基本素质和能力;4.协调工作是秘书工作的基本只能;5.协调工作是推动秘书工作向深度和广度发展的重要保障。
文档评论(0)