安全生产知识讲座(经典-培训用).ppt

安全生产知识讲座; 目 录 一、事故分类、原因分析和预防、责任追究 二、火灾、用电、机械、中毒事故预防 三、安全生产规章制度和操作规程 四、逃生和紧急救护 ;一、事故分类、原因分析和预防、责任追究 （一）事故分类 伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。事故主要有 以下3种分法： 1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类： （ 1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻 度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日 的失能伤害，但够不上重伤者。 （ 2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重 损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。 或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。 （ 3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的 事故。; 劳动部（60）56号文件发布《关于重伤事故范围的意见》，凡有下列9 种情形之一的，均作为重伤事故处理： 1、经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚 骨等因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。 5、眼部受伤较重，有失明可能的。 6、手部伤害： ① 大拇指轧断一节的。 ② 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一 节的。 ③ 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。 7）脚部伤害： ① 脚趾轧断三只以上的。 ② 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。 8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。 9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根 据实际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步 意见，由当地劳动部门审查确定。; 因工致残待遇——1级的，从工伤保险基金中一次性助 给24个月、每月支付90%本人工资 → 6级的，一次性补助 给14个月、难安排工作，每月支付60%本人工 资 → 10级 的，一次性补助给6个月本人工资。 非法用工（无营业执照单位等用工）规定必须给于一次 性赔偿金（劳动部第19号令，2003年9月23日颁布）。一次 性赔偿金：伤残1级为赔偿基数的16倍，2级14倍 → 9级2 倍，10级1倍。赔偿基数是指本地上年度职工年平均工资。 因工死亡待遇——丧葬补助金6个月平均工资、供养亲 属抚恤金、48-60个月一次性工亡补助金。 无营业执照等的单位，由该单位向直系亲属给予一次性 赔偿，死亡的为赔偿基数的10倍。赔偿标准不得低于以上规 定。 特有原则——实行“工伤无责任补偿原则”。; ; 2、按事故严重程度分类，分为特别重大、重大、 较大、一般四类： （1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上 直接经济损失的事故； （2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或 者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下 直接经济损失的事故； （3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者 10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下 直接经济损失的事故； （4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下 重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 ; 3、按致伤原因分类，分为20类： 根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因调整为20类。 常见和重点： （1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包 括因爆炸引起的物体打击。 （2）提升、车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的 人身伤害事故。 （3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳 等人身伤害事故。 （4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。 （5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。 （6）淹溺：指因人落水之后，造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒 息死亡的事故。 （7）灼烫：指