劳动合同模板2.doc

PAGE 1 PAGE \* MERGEFORMAT - 12 - ××××××××公司 劳 动 合 同 （ ）劳动合同字第 号 甲方（用人单位）： 地 址： 邮 编： 法 定 代 表 人： 电 话： 传 真： 乙方（劳动者）：姓名： 性别： 年龄： 文化程度： 身份证号码： 住（居）所： 邮编： 手机： 住宅电话： 紧急联系人： 紧急联系人电话： 职称或技术等级： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、法规，甲、乙双方平等自愿、协商一致订立以下劳动合同以便共同遵守。 第一条 合同期限 （一）固定期限合同。合同期限为 年或 月， 即从 年 月 日起到 年 月 日止 （二）无固定期限合同。自 年 月 日起。 （三）以完成一定工作任务为期限的合同。 合同期限为：从 年 月 日起到 工作任务完成时止。 如果乙方因接受甲方出资培训的，甲方有权要求乙方另行对合同期限进行调整。 第二条 试用期 本合同订立后最初的 个月为试用期。即从 年 月 日起到 年 月 日止。试用期间乙方终止本合同须提前 3 日书面通知甲方。 第三条 录用条件、生产（或工作内容）任务（或职务）和工作地点 1、乙方应聘甲方岗位应当满足甲方岗位录用条件（录用条件见招聘岗位说明书）； 2、甲方聘用乙方在甲方 部门从事 岗位（工种）工作。 3、主要工作地点为：成都（或 ）。 4、乙方的岗位(或工种)如果甲方有特殊要求，如果政府主管部门或法律法规有特殊要求的话，乙方应提供上岗证或资格证书，证件名称及号码为： 。 5、甲方根据工作需要及乙方实际业务能力、职业纪律道德表现有权合理调整乙方的工作岗位和职务，乙方应当服从甲方管理和安排，根据甲方的安排和岗位责任的要求按质按量按时完成甲方指派的全部任务。 第四条 劳动保护、劳动条件、职业危害防护和教育 1、甲方建立健全各项规章制度，工作规范（流程）和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据国家法律法规、甲方的规定和工作岗位的实际需要为乙方提供必要的劳动保护。 3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第五条 工作时间和休息休假 1、 甲方安排乙方执行 工时制度 （1）执行标准工时制（乙方每日的有效工作时间不超过8小时，平均每周有效工作时间不超过44小时）。 （2）执行综合计算工时工作制(乙方每月有效工作不超 小时)。 （3）执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 2、甲方执行国家有关休息休假规定。 3、甲方有权根据甲方的规定安排乙方的工作时间，有权根据需要调整乙方的工作时间，包括但不限于调整乙方上、下班和加班时间； 4、甲方为完成特定工作需要延长工作时间或需在法定节假日安排乙方工作的，甲方根据国家法律、法规和甲方规定支付给乙方加班工资或在法定的节假日前或后、或特定工作完工另行安排乙方休假。 第六条 劳动报酬 1、本合同的工资按以下第 条执行。