银行稽核中心的工作体会与银行竞聘处级后备干部的报告合集.doc

银行稽核中心的工作体会与银行竞聘处级后备干部的报告合集 银行稽核中心的工作体会 “这是一支由清一色女子组成的杂牌军”。在稽核中心时，我常常这样自嘲。现在，虽然离开了，我还依然这样戏称，因为那时中心大部分人员由基层机构抽调上来，但他们都努力地工作着，快乐地工作着。缘何？因为这里有一个令人奋进的环境，催人向上的氛围。挖掘个人潜能，建立激励机制这里虽然是铁打的营盘流水的兵，但能在这里上班也不是简单的事。因为稽核中心需要的是一些不仅业务精通，勤奋工作，又能为建行守住一道防线，更能为一线临柜人员起到培训指导的作用，亮起一盏红灯的人。人员不断轮换，稽核质量还得提高，稽核速度又要加快成了稽核管理中的一个难点。稽核中心以人为本，制定系列考核办法，完善细化多项规章制度。调动大家稽核的积极性与主动性，鼓励引导大家发现问题，使其透过表面问题看基层网点管理中存在的漏洞，进而堵截漏洞，并将其作为评比先进个人的重要依据。同时针对每个营业机构业务量大小，会计主管及临柜人员业务素质髙低合理搭配稽核人员，使稽核人员在制约与创新间，发挥最大潜能，寻找服务支点。立足本职岗位，追求服务更好稽核中心的每个岗位都是风险髙，责任大的岗位。审清一本票据业务，需要静下心来。而每个营业机构的发展都有着不同的特点，其业务形形色色，林林种种。一伙娘子军，一个特殊的群体，每时每刻接受着检验，经历着考试。有的临柜人员凭经验办手续，开销户时客户提供的资料不全有之；凭证使用过期的也有之；还有的办业务启动的交易不对。更有前台经办人员不断打电话咨询业务如何办？ 一个稽核人员倘若发现不了存在的问题，回答不了前台咨询的问题，会感到汗颜无比。清一色的女兵们在主任的领导下自加压力，认真学习一切新业务、新知识，弄通相关的规章制度，以确保前台的每个环节的安全运营。稽核中，大家关注着每个细节，集思广益、相互协商，从表面呈现的问题，看其实质。如：一些利息凭证装订顺序不对，可以挖掘出科目核算错误，利息没及时入帐等一些深层次的问题；将稽核从后台延伸到前台，再 将触角触及到远方的客户。如某柜员误将电汇多汇出数万元到外地，对方长达十几天 没有退回，形成挂帐，稽核中心发现后及时电话查询，并发预警通知书，紧密关注此 事，直至款项安全划回，才松了一口气。发扬团队精神，奉献微薄之力在这个团队里 充满着团结互助的气氛，一人有事大家相帮。一个人弄不明白的问题，其他人一定积 极查资料，找依据，直至弄清是非曲直。遇到疑难问题，主任总能提出解决问题的 最佳方案，而谁家有事总会有稽核中心派代表送上一份温馨的祝福。当一本本凭证装 订从混乱无序到井井有条时，当一个个印章从颠三倒四模糊不清，到工整清晰时，当 操作程序不规范到一点点规范时，每一个稽核员由衷地高兴。因为这一切浸透着他们 的心血与汗水。这是一伙有心魔的人，崇尚劳动光荣，勤俭节约的人。每个人创新工 作，有序竟争，不浪费一根绳，一张纸，一个笔芯迸发出团体的活力。这是一伙遵纪 守法，爱行如家的人，即使远离机关，也不曾忘确责任，自由放任的人。这又是一伙 幸运的人，市分行行长多次来中心视察，问寒问暖，指导工作，有如此务实敬业的带 头人，有美好远景的召唤，他们能不尽心尽力地工作？稽核中心是一个充满挑战的地 方，更是一个责任重大需全心付出的地方。在稽核中心的日子，是令人难忘的日子， 每每想起便令人回味无穷。 银行竞聘处级后备干部的报告 尊敬的赵行长、各位领导：大家好！能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想， 胸怀激情与希望，银行竞聘处级后备干部的报告。因为对于所有竞聘者来说，我们竞 聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的 向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人基本情况及竞聘优势竞聘人***,现年30岁，中共党员，大学文化，经 济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作， **年7月任太康支行副行长，**年8月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行 长。走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：第一、 年龄的优势。30岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不 但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面，有干事 创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。 第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力，人事 科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的 军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养， 更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处 事严谨，清正廉洁。第三、有深厚