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2018年毕业生就业质量
年度报告
河北医科大学
2018年12月
目 录
前 言 - 1 -
第一部分 就业基本情况 - 4 -
一、毕业生规模 - 4 -
(一)2018年毕业生性别情况- 4 -
(二)2018年毕业生各专业生源情况- 4 -
(三)毕业生分专业生源分布- 5 -
(四)毕业生分专业省内生源分布- 5 -
(五)特殊身份毕业生情况- 6 -
二、毕业生毕业去向 - 6 -
(一)毕业生毕业去向及就业情况- 6 -
(二)毕业生分专业就业及升学情况- 7 -
三、毕业生就业流向 - 8 -
(一)毕业生整体就业地域流向分布- 8 -
(二)毕业生分专业就业地域流向- 8 -
(三)毕业生省内各地市就业专业集中情况- 9 -
(四)毕业生就业行业分布- 10 -
(五)毕业生就业单位性质情况- 10 -
第二部分 就业工作主要特点- 12 -
一、促进毕业生就业创业举措- 12 -
(一)落实立德树人的根本任务,服务学生成才成长- 12 -
(二)适应社会需求,创新人才培养模式,深化教育教学改革- 12 -
(三)积极推进 “三个老师”协同育人机制- 13 -
(四)积极开辟毕业生就业新渠道- 14 -
(五)引导和鼓励毕业生到基层就业- 14 -
(六)强化就业教育指导- 15 -
(七)积极推进大学生创新创业教育- 15 -
(八)深入开展就业形势教育,引导毕业生合理调整就业期望,积极主动就业创业- 16 -
(九)完善困难毕业生 “一对一”就业帮扶机制- 16 -
(十)持续为离校未就业毕业生提供全程就业服务- 16 -
二、就业指导服务情况 - 17 -
(一)毕业生对学校职业指导与就业服务工作的评价- 17 -
(二)用人单位对学校就业工作评价- 18 -
第三部分 就业相关分析- 20 -
一、月收入分析 - 20 -
(一)毕业后月收入- 20 -
二、专业相关度分析 - 20 -
(一)毕业生工作与专业相关度- 20 -
I
三、毕业生享受社会保障分析- 21 -
四、离职分析 - 21 -
(一)毕业后离职率- 21 -
(二)毕业后离职方式分布- 22 -
(三)毕业后主动离职的原因- 22 -
五、毕业生就业现状满意度- 23 -
(一)毕业生就业现状满意度- 23 -
六、用人单位对毕业生的评价- 24 -
(一)用人单位对本校应届毕业生的总体满意度- 24 -
(二)主要单位性质类别用人单位对本校应届毕业生的满意度- 24 -
(三)不同规模用人单位 (按在职员工计)对本校应届毕业生的满意度- 25 -
(四)用人单位对本校应届毕业生的个人能力的表现评价- 26 -
(五)用人单位对本校应届毕业生的专业知识与专业技能表现评价- 28 -
第四部分 发展趋势分析- 29 -
一、毕业生就业率变化趋势- 29 -
(一)就业率总体变化趋势- 29 -
(二)各专业就业率
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