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关于在全局开展深化“作风建设年”活动的 实 施 方 案 为认真贯彻中央和省、市、区委加强作风建设的新部署新要求，按照区委《2018年全区深化“作风建设年”活动实施方案》的具体要求，结合我单位工作实际，现就今年活动特制定如下实施方案。 一、总体要求 1.指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，按照党中央关于加强作风建设决策部署和省、市、区委有关要求，牢牢把握“两区一带一前列”目标定位，大力弘扬担当进取、勇争一流，驰而不息加强作风建设，认真解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，转变工作作风，提升服务质量，为加快新旧动能转换，推动“四个城市”建设，加快建设现代化北部新城提供有力保障。 2.主要目标： ——精神境界明显提升。全区广大审计干部自觉用党的创新理论武装头脑。做到学思用贯通、知信行合一，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；贯彻新发展理念，实现思想再解放、改革再深入、工作再抓实，推动审计工作高质量发展。 ——工作作风明显提升。全区广大审计干部要坚持依法审计、文明审计，审计形象进一步提升，工作执行力进一步提升，自身能力素质进一步增强，“潍坊审计铁军”品牌进一步锤炼。 ——审计质效明显提升。审计监督质量进一步提升，确保圆满完成全年各项审计工作目标任务，助力全区新旧动能转换重大工程和“四个城市”建设深入推进。 3.基本原则： ——嵌入主题教育。按照中央统一部署和省、市、区委工作安排，把开展“作风建设年”活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“大学习、大调研、大改进”结合起来，教育引导全区广大审计干部筑牢信仰之基，践行为民审计理念，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。 ——强化问题导向。坚持什么问题突出就重点解决什么问题，哪些领域遇到难题就重点攻克哪些难题，促进全区广大审计干部投身一线锤炼作风。着力针对不担当不作为慢作为的各种表现，突出解决审计质量不够高、创新力度小、优秀审计成果少等问题。 ——讲求实际实效。坚持往“深”里做，突出审计任务这个重点，抓住领导干部这个关键，把作风建设不断引向深入。坚持往“实”里抓，立足实际、虚工实做，抓具体、抓项目、抓细节，不搞形式、不走过场，切实以工作成果和发展变化衡量活动成效。 二、坚持弘扬“四种精神” 4.以精神引领作风提升。大力弘扬“担当进取、勇闯一流，改革创新、敢为人先，开放包容、海纳百川，崇尚法治、规范理性”新时代潍坊“四种精神”和“客观公正、严谨高效、务实创新、进取奉献”潍坊审计机关精神，推动成为全区审计人员共同的价值标准和追求。大力开展当标兵、创一流为主要内容的解放思想大讨论。 5.以典型带动创先争优。大力选树、及时褒奖不同层次、不同岗位弘扬“四种精神”先进典型，强化示范引领，让每名审计干部都学有标杆、赶有方向，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。 6.以舆论凝聚社会共识。多形式多渠道宣传“四种精神”，弘扬主旋律，积聚正能量，提振精气神；注重通过参加事迹报告会、理论研讨会等，进一步丰富提升“四种精神”内涵，使之转化为广大审计干部忠实履职、干事创业的内生动力。 三、持续强化“五个导向” 7.持续强化标准导向。始终坚持走在前列的目标定位，持续寻标对标提标达标，全面提升审计视野境界和工作标准，推动各项工作争创一流。（1）明确寻标对标重点。坚持定标必达标，进一步落实达标推动措施。围绕审理复核、审计项目质量、优秀项目评选、政府投资审计的重点，全面学习高密市审计局、齐河县审计局等先进标杆，努力实现全面跨越赶超。各科室审计人员也要密切结合实际，明确寻标对标重点，形成上下联动工作链条。（2）务实开展对标学访。改进对标学访组织形式，建立与标杆单位深度交流机制，年内至少组织2次学访活动。要重点学理念、学方法、学机制、学精神，深入学习借鉴，扎实改进提升。（3）深化对标提标达标。坚持短板工作提标、优势工作夺标、强项工作创标，确保在上级审计机关和全区综合发展科学考核中保持先进位次。 8.持续强化发展导向。着力引导广大审计干部牢牢专注发展这个第一要务，按照加快推进新旧动能转换重大工程和“四个城市”建设部署要求，提高政治站位，创新发展理念，在全力推进审计高质量发展中比担当、比作为、比贡献。（1）推动审计质量大提升。强化质量意识，始终坚持依法审计、文明审计，严格遵守审计流程和审计纪律，确保审深审透。（2）推动优秀项目大提升。巩固树立“争创一流业绩”意识，积极争创全省、全国优秀审计项目，努力实现优秀审计项目突破。（3）推动审计创新大提升。积极推广应用审计新理念、新技术、新方法，全面激发审计工作活力。12月份组织参加全市审计机关创新项目评选活动。 9.持续强化基层和群众导向。强化宗旨意识，狠抓基层基础提升，筑牢审计事