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C++面向对象程序设计 课 程 设 计 报 告 课程名称 C++面向对象程序设计 课题名称 公司人员信息管理系统 专 业 班 级 学 号 姓 名 指导教师 2013 年 12 月 25 日 i （一）、课程设计题目 公司人员信息管理系统 （二）、目的与要求： 1、目的： （1）要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能； （2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法； （3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。 2、基本要求： （1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计； （2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次； （3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法； （4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。 3、创新要求： 在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。 （三）、设计方法和基本原理： 1.功能要求 （1）添加功能 程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所 要添加的人员类别，要求人员的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示用 户数据添加重复并取消添加。 （2）查询功能 可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询。如果未找到，给出相应的提示 信息，如果找到，则显示相应的记录信息。 （3）显示功能 可显示当前系统中所有记录。 （4）修改功能 可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。 （5）删除功能 对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示 “记 ii 录为空！”并返回操作；否则输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除 该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存在。 （6）统计功能 能根据多种参数进行人员的统计。例如：统计四类人员数量以及总数，统计男、女 员工的数量，统计平均工资、最高工资、最低工资等。 （7）保存功能 将当前系统中各类人员记录存入文件中。 （8）读取功能 将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，以供用户使用。 在完成以上基本功能的基础上，可自行进行扩展或完善。 2、问题的解决方案： 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： 1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； 2）分析系统中的各个实体以及它们之间的关系； 3）根据问题描述，设计系统的类层次； 4）完成类层次中各个类的描述； 5）完成类中各个成员函数的定义； 6）完成系统的应用模块； 7）功能调试； 8）完成系统总结报告。 iii 目 录 1. 系统需求分析1 2. 总体设计1 3.详细设计及实现5 4. 系统调试5 5.结论错误！未定义书签。 6.心得体会错误！未定义书签。 7.参考书目35 iv 1. 系统需求分析 1.1系统设计的目的与意义： 现在的公司越做越大，公司的人员数量越来越多，因此需要一个公司人员管理系