行政人事工作验收表(个人版).pdfVIP

行政人事工作 工作名 工作内容 称 1.建立人事档案库 2.收集招聘需求 3.了解岗位职责 招聘工作 4.网站招聘 5.现场招聘 6.简历筛选和初试 7.招聘信息的汇总反馈 入职： 1.向招聘合格人员发送录用通知 2.建立员工档案和证件验证 3.将新人转交用人部门 4.新员工培训 5.转正签订的劳动合同、补充协议的。 办理员工 入职、离 职手续 离职： 1.员工申请离职填写 《离职申请表》 2.离职通过后规定员工填写 《工作交接表 》 3.离职证明 4.档案处理 1.规定试用期员工填写 《员工smart 目标单 》和 《员工试用期考核表》 试用期员 工考核 2.更新试用期花名册 3.试用期考核成绩公布 4.试用期考试 社保增员： 员工社保 1.填写 《劳动用工和社会保险增减员表》 和办理用工备案。 员工社保 2.领取新办理的社保卡 增减员 社保减员： 1.将当月需减员员工的姓名提交到社保公 司 2.进行当月购买社保人员汇总 周报 每周五整理各部总监提交的周报。 1.每周非正常考勤、订水情况、 统计 2.名片印制、 更新通讯录、 每月的考勤 。 1. 日常的接待。 2. 电话的接听、呼出、转接。 日常工作 3. 快递的接收、寄出。 4. 每天的打印、复印、传真。 1完成例会ppt 每月例会 资料整理 2.行政部完成对各部门周报汇总收集工作 3.收齐所有部门提交周报 （含分析方案、 客户接触、创新资料） 新员工培 1.对新入职员工进行培训 （讲解公司基本 训 情况） 1.想各部收集培训需求、意向。 各部培训 计划 2.根据收集内容制定下月各部的培训计划 劳务税 劳务税 生育险 生育保险 办理公司 证件、税 务 社保证 新公司新增社保证 地税账号开通 办理增员扣费 出新证件 第一季度 第二季度 公司例会 纪律 第三季度 公司例会 纪律 第四季度 卫生、保洁阿姨管理 公司 工衣、相机、硬盘、电脑 工牌 行政人事工作 工