万丈红尘三杯酒千秋大业一壶茶.docVIP

万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶 人一辈子没有出息，往往是因为朋友太少，一个人如果你的命不好，改变命运的唯一办法是“找命好的人和他交朋友”，找一个命好的组织、团队加入进去，你的命不好，别人的命好，团队的命好，跟着他们，你的命就好，忙忙碌碌穷算计，算来算去算计穷。有人说“某人很聪明，有十二个心眼，但他一辈子平庸，没有发大财、当大官，为什么，太精于算计，算计的时候只用两耳心眼，两成智力，等于弱智，比如正常的智商为100，50以下是弱者，你只用两成（20）你还不如个傻子”圣人常无心，百性心为心。一生中选择与谁合作，怎么合作的技巧和方法。见高人不交，见高师不拜，人生遗憾也；要想自己命好，最好的办法是找到命好的人，和他交友，加入他从事的事业。同流才能交流，交流才能交心，交心才能交谊，交易才会改变命运。 人脉就是钱脉，关系就是实力，看一个人的实力，就看他周围的关系，一个没有朋友的人，朋友中没有有生产力的的人，是永远也发不了财的，相成为什么样的人，就和什么样的人混在一起，同流才能合流，合流才能交流，交流才能交心，交心才能交易，交心才有信任，没有信任关系不会有交易，因此关系就是生产力，想想你每天都在和什么人混在一起，有几个有生产力的，再看看你的通讯录，有几个有生产力的朋友。那就是你的生产力，就是你的钱脉，如果都比你还穷，赶紧开发关系。关系就是实力，拉紧你旁边的同事的手，说，让我们发生关系吧，你的事业、你的财富、你的未来，往往取决于你和多少人发生关系，和什么样的人发生关系，和关系的程度，人最大的失败就是见不交好友、不拜名师’，人生质量不高，是因为你的朋友，就不怎嘛高明。通讯录上连几个像样的朋友都没有，出点事都没有人救他，死啦都没有人抬，现有的几个朋友你都惹遍了，臭了，不来往了，你那样的人会有出息吗?比尔盖茨有句话“找人分享”，分享痛苦、快乐、成功、失败，和每一个人发生关系，现在，怎样，人家和世界每一个人都有关系，世界上没有一个亿万富翁不和别人发生关系，熟悉的、陌生的，男的女的老的少的，漂亮的的丑陋的，高贵的、底下的、有钱的无钱的，自然就是世界首富，再看看我们，板着手指算一算，你有几个朋友能让你致富、出了事能救你，有了困难能帮你，就是你最不应该放弃的关系，打开你的手机通讯录，把除了浪费你的电话费的人，一个一个的删除，看最后留下的有几个曾经给过你金钱、帮助、支持的人。有几个你出了事能救你、捞你的人，两只脚没有一只脚厚的人，在这个世界上是站不住脚的。你说你的本事如何如何，结果连个校长的关系也没有，还想当官，连个管钱的、能签准支的朋友也没有，还能发了财。做你的春秋大梦吧! 万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶，这壶茶该和谁喝，这杯酒该让谁喝。一辈子明白了这事，你准能发财。你每天在和谁喝酒喝茶聊天，你就是你的格局，你的财富你的成就你的事业不会大于你的格局，一个境界低的人讲不出高远的话，一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。一个格局小的人讲不出来大气的话……因此，廋讨吃的只嫉妒胖讨吃的，不会嫉妒有钱人，因为有钱是富人的事，不是他的事，这就奇了怪了。想一想我们每天都和谁在一起，和他们在一起发财有指望吗？这事必须整明白！ 儒家的儒：人的需要吗?这就是经营人生的唯一真经。 一段时间不见一个人，一定要重新认识该人，武侠小说中经常讲，一辈子接触什么人很重要，什么叫做领导力，就是获得追随者的能力。人一生最大的误会就是见着好友不交，见者名师不拜。自我沟通也是最重要的一个内容。 最好的团队文化是做人的文化是有口才的人对着有耳朵的人讲话。养成领导者。 团队建设：“团”为口才，“队”为人耳，就一个领导者的价值在于可以把追随他的人培养成领导者。 没有完美的人生，只有完美的团队，当你面对一个团队时，比千万不能说这个团队的坏话，因为，没有这个团队成员的低水平，素质差，哪来你的高水平、高素质，别人的不足是你存在的价值，当你面对一个团队，成员都象比尔盖茨、李嘉诚的时候数你的素质差，你的素质最差，你还能成为领导者。 人这一辈子总要忠诚一次，才能干大事，才能干成大事。 孔子的仁爱，老子的道德经、雷锋的为人民服务，是流行于西方的圣人。但我们抛弃了很多。对自己节俭，对朋友奢侈，在朋友身上花钱不眨眼。 250法则：一个在美国看守墓地的人，发现一个规则，平均悼念一个死者，一般有250人，那么当你去死的时候，是否有250个人来悼念你，死了没人抬的人还能发了财。所以，关系就是生产力，人脉就是钱脉。中国是人力资源强国，人脉很旺，你发不了财，只能说明你没有关系，马拉多纳的一句话，没有那么多人干扰我，那里有我作为球星的价值。 水至清则无鱼，人至察则无徒，心权很高，难养大鱼，所谓海纳百川，有容乃大，想把事干大，必须宽容，随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂，粗枝烂叶才叫海，一眼望到底的是脸盆子，一点点的污渍就能搞浑。大海则