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范文范例 指导参考
学习资料整理
XXXX公司岗位职责说明书
一、岗位标识
岗位名称
供应商管理及采购部部长
所属部门
供应商管理及采购部
岗位定员
1人
岗位性质
管理岗
二、岗位主要职责及权限
1,根据公司战略规划,制定公司年度采购策略,确保采购策略的有效实施;
2,熟悉各种物料市场渠道和市场变化情况,指导并督促下属开展业务,不断提高业务技能;
3,审核采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,有效利用资金。
4,监督参与大型设备和大批量物料订购业务的洽谈,并检查合同执行和落实情况;
5,监督检查采购人员的采购进度及价格控制,最大程度维护公司整理利益;
6,监督采购人员在采购活动遵纪守法,讲究信誉,与供应商建立良好的业务关系,并向供应商宣导公司的质量,环境安全方针及目标;
7,监督并参与供应商的前期调研,选择、评价及管理工作,并要求建立供应商档案资料;
8,定期审查采购价格的统计分析报告,控制采购成本,审核供应商付款信息及计划;
9,负责部门下属人员的业务培训,开展职业道德、法制观念的教育,使员工适应市场经济的快速发展要求;
10,领导交办的其他任务。
三、岗位任职资格要求
性别/年龄要求
不限/30周岁以上
学历/专业要求
大专及以上学历/工商管理专业或相关专业
任职能力要求
了解市场营销、物价管理成本核算等管理知识,熟悉经营中所需物资的情况;
熟悉对外贸易、商业计划、商业存储等有关知识,熟悉整套科学的采购程序和企业内部控制程序;
具备公关能力和独立的事务处理能力,沟通协调能力强。
经验要求
5年以上相关工作经验
其他
XXXX公司岗位职责说明书
一、岗位标识
岗位名称
供应商管理及采购部主管
所属部门
供应商管理及采购部
岗位定员
1人
岗位性质
管理岗
二、岗位主要职责及权限
1,协助部长制定物料目标价格,并根据市场变化及时调整采购价格;
2,协助领导并参与供应商谈判,督促各采购合同按时履行,保证物料的及时供应;
3,定期对采购价格进行统计和分析,并将统计分析结果上报领导核实批准;
4,指导并督促采购员相关业务的开展,组织业务技能培训,提高整体业务素质及业务技能;
5,及时处理生产部门反馈的物料信息,并负责联系供应商及时解决,保证供货质量;
6,遵守采购流程,确保采购活动能够满足来自生产部门和公司内部的各种采购要求;
7,监督落实采购质量、环境安全目标,并坚持废弃物的处理、节能降耗等相关措施的执行;
8,协助领导对相关的环境及职业健康行为施加影响;
9,积极参加培训,提高自身素质,降低采购合同风险。杜绝来自外部对采购流程的影响,增强部门纯洁性;
10,领导交办的其他任务。
三、岗位任职资格要求
性别/年龄要求
不限/20周岁以上
学历/专业要求
大专及以上学历/电子信息工程、机械、企业管理或相关专业
能力要求
熟悉对外贸易、商业计划、商业存贮等相关知识;
了解经济法律基础知识,熟悉工商行政管理法规;
熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理体系标准;
具备较强的协商、沟通能力,能及时处理采购过程中遇到的问题。
经验要求
2年以上相关工作经验
其他
XXXX公司岗位职责说明书
一、岗位标识
岗位名称
供应商管理及采购部经理
所属部门
供应商管理及采购部
岗位定员
1人
岗位性质
管理、技术岗
二、岗位主要职责及权限
1,协助采购主管管理采购部的全面工作,领导采购员按部门的工作职能做好本职工作;
2,协助领导提出物资采购计划,确保各项采购任务顺利完成;
3,根据本部门实际情况制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化;
4,根据相关法律法规制定物资采购原则,并督导采购员进行实施;
5,进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制;
6,督导采购人员在从事采购业务活动中遵纪守法,讲信誉,不索贿不受贿;
7,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来;
8,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。 认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制;
9,定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操;
10,完成领导交办的其他任务。
三、岗位任职资格要求
性别/年龄要求
不限/20周岁以上
学历/专业要求
大专及以上学历/电子信息工程、机械、企业管理或相关专业
能力要求
熟悉对外贸易、商业计划、商业存贮等相关知识;
了解经济法律基础知识,熟悉工商行政管理法规;
熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管
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