法律逻辑学第十章MBAMPAGCT和公务员招聘逻辑考试.pptVIP

考试要求 逻辑部分的试题内容涉及自然和社会各个领域，强调对逻辑关系的正确把握，考核考生对各种信息的理解、分析、综合、判断、推理等日常逻辑思维能力，而并非考核有关领域的专门知识。 逻辑部分不专门考核逻辑学的专业知识。重在要求考生快速阅读文字材料，准确把握其观点与论述结构，正确把握逻辑关系，敏捷理清逻辑结构，运用逻辑思维能力迅速找到正确答案。 MBA式逻辑试题特点一 试题内容涉及面极广，但在解答考题时，并不要求考生具有相关领域的专门知识，也不要求考生去确定试题中相应命题的真假，只要求考生在理解考题内容的基础上，结合内容去考虑其中命题之间的逻辑关系，有时会要求考生具有撇开命题内容抽取形式结构的能力。 MBA式逻辑试题特点二 题目难度不大，但量很大：共有25题，每题有一定长度，整卷在8000-10000字之间，要求在45分钟内完成，每道题平均约1.8分钟。因此，要求能够快速阅读，凭逻辑直觉迅速抓取关键信息，找出答案。 MBA式逻辑试题特点一 考题不假定考生学过逻辑和批判性思维的知识，但有一些考题直接用到了逻辑知识，特别是“直接推断型”和“逻辑运算型”考题，还有大量考题则间接用到了逻辑和批判性思维的知识。因此，了解、掌握逻辑和批判性思维的知识，有助于迅速准确地解题。 MBA式逻辑试题题型 (一)加强前提型 (二)削弱结论型 (三)说明解释型 (四)语义分析型 (五)论证评价型 (六)相似比较型 (七)直接推断型 (八)逻辑运算型 公务员招聘中的逻辑试题类型 (一)演绎推理 (二)类比推理 (三)排序推理 (四)图形推理 (五)定义判断 公务员招聘考题中定义判断型 每道定义判断题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求考生严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。考生要注意：假设这个定义是正确的，不容置疑。 公务员招聘考试中排序推理型 近几年中央和各省公务员招聘考试中有排序推理题，题干中给出五个事件，要求排出其顺序，在四个选项中选一个答案。这类题目的是考核考生的认知和办事的逻辑思维能力。 公务员招聘考试中类比推理型 近几年国家公务员招聘考试中有类比推理题，题干中给出具有某种关系的两个词或词组,要求考生从四个答案中选出其关系与题干所给出的两个词间的关系最为相似的。答案可能是一个，也可能是几个。这类题目的是考核考生正确区分同与异的逻辑思维能力。 非形式逻辑的兴起 非形式逻辑于上世纪60-70年代在美国兴起。当时美国的政治和社会状况促进这一学科的兴起，公民权运动、反越战运动等使学生们希望逻辑课程能帮助他们对当下的社会事件进行推理和论证。 柯亨(H.Kahane)： 《逻辑和当代修辞学》一书前言 今天的学生要求理论与实践的结合，这就是为什么他们认定关于逻辑、谬误甚至修辞学的介绍性课程与他们的兴趣无关。 几年以前的课堂，当我入迷地复习谓词逻辑量词规则的复杂性时，一个学生十分厌恶地问整个学期学的东西如何对约翰逊总统就日渐高涨的越南的反抗所作的决定有什么意义。 非形式逻辑与形式逻辑(一) 非形式逻辑也是一门逻辑，逻辑可以分为形式逻辑与非形式逻辑，形式逻辑使用形式符号，非形式逻辑使用自然语言，不使用或极少使用形式符号。形式逻辑又可分为形式化逻辑与非形式化逻辑，亚里士多德逻辑是形式逻辑但不是形式化逻辑，数理逻辑使用形式化系统，它是形式化逻辑。 非形式逻辑与形式逻辑一样，培养头脑清晰，使人们更有效的学习和工作。 非形式逻辑与形式逻辑(二) 形式逻辑撇开思维的具体内容作纯形式研究，非形式逻辑不同，它要结合思维的具体内容研究概念、判断之间的逻辑关系，因此，不仅要求对表示逻辑常项的语词有一个准确的理解(这方面与形式逻辑的理解相同)，而且要对推理论证中涉及的词项、命题的语义有一个较确切的理解。 非形式逻辑与形式逻辑(三) 形式逻辑的中心内容是推理，非形式逻辑的中心内容是论证。论证当然离不开推理，但关注的是论证本身，以及对一个论证作出评价和提出批评，加强或削弱一个论证等。在探讨论证中涉及谬误问题、预设问题、语境问题等。 批判性思维(一) 批判性思维是Critical Thinking 的直译，指的是那种怀疑的、辨析的、推断的、严格的、机智的、敏