煤矿职业病防治(使用).pptVIP

5、工作场所监护措施 1）、检测人员 　应配备专职检测人员负责本矿作业场所职业危害因素的日常检测，检测人员必须经过专业培训，并取得培训证书。按照《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》(AQ1020-2006)要求，每矿必须根据本矿的生产情况配备足够数量且经有资质培训机构培训合格的测尘人员，每个采区至少一人。 2）、检测设备 　有与检测能力相适应的检测设备和条件，并实施经常性维护、检修，确保检测系统处于正常运行状态。所用检测计量仪器必须具有有效的计量检定合格证。 3）、日常检测 　检测项目和频次按照《煤矿安全规程》第四编第一章要求执行。日常检测结果应及时向作业人员公布。 4）、职业危害因素检测评价 　煤矿企业应当定期(每年至少一次)进行作业场所职业危害因素检测、评价，检测、评价委托由取得相应资质的职业卫生技术服务机构进行。检测、评价结果应及时向作业人员公布。 6、健康监护措施 1）、概念：职业健康监护是预防职业危害因素对职工健康损害、保护职工身体健康的重要措施。它是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状态，分析劳动者健康变化与接触的职业危害因素的关系，并及时将结果报告给单位和劳动者，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。 2）、目的意义 1）早期发现职业危害因素对职工健康的影响和可疑征象； 2）早期诊断和处理职业病患者、观察对象及其它疾病患者； 3）跟踪观察职业病及职业健康损害的发生发展规律及分布情况； 4）及时发现具有职业禁忌证者，以便调离并安排其适当工作； 5）评价职业健康损害与职业危害因素的关系及危害程度； 6）评价预防和干预措施的效果； 7）识别新的职业危害因素和高危人群。 3)、基本内容 职业健康监护包括： 职业健康检查 职业健康监护档案管理。 职业健康检查包括： ①上岗（前）健康检查 ②在岗期间定期健康检查 定期健康检查的周期，根据不同职业危害因素的性质、作业场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。具体按卫生部《职业健康监护技术规范》中规定执行。 ③离岗时健康检查 ④应急医学检查 适应于发生急性职业危害事故时，对遭受或可能遭受职业危害的劳动者，必须在事故发生后立即开始检查。 ⑤离岗后的随访医学检查 煤矿工人的检查周期 （煤矿安全规程） 对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2－3年拍片检一次；混合工种每3－4年拍片检查1次；纯采煤工种每4－5年拍片检查1次。 （2）I期尘肺患者每年检查一次 （3）对O＋（无尘肺）：岩石掘进工种每年拍片检查1次，混合工种每2年拍片检查1次，纯采煤工种每3年拍片检查1次。 职业健康监护档案 职业健康监护档案能比较全面地反映出煤矿职业危害因素的分布情况，同时也能系统地反映出接触各种有害作业工人的健康状况及职业病的发生发展规律。其主要内容是： ①单位概况和产生职业危害因素的主要生产工艺； ②职业危害因素种类和各作业场所、岗位接触人数分布； ③有关职业健康监护的文件材料； ④作业场所职业危害因素检测资料； ⑤职业健康监护委托书； ⑥职业健康检查个人档案； ⑦职业健康检查结果报告和总结评价报告； ⑧职业病患者及职业禁忌证者报告卡； ⑨用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录。 6、个体防护 1）、建立职业危害防护用品专项经费保障、采购、验收、管理、发放、使用和报废制度 　应明确负责部门、岗位职责、管理要求、防护用品种类、发放标准、账目记录、使用要求等。 2）、建立职业危害防护用品台帐 　台帐中应体现职业危害防护用品种类、进货数量、发出数量、库存量、验收记录、发放记录、报废记录、有关人员签字等。不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品 3）、使用的职业危害防护用品合格有效 　必须采购符合国家标准或者行业标准的职业危害防护用品，不得使用超过使用期限的防护用品。所采购的职业危害防护用品应有产品合格证明和由具有安全生产检测检验资质的机构出具的检测检验合格证明。 4）、按标准配发职业危害防护用品 　根据煤矿实际，按照国家或行业标准制定本单位职业危害防护用品配发标准，并应告知作业人员。在日常工作中应教育和督促接触较高浓度粉尘、较强噪声等职业危害因素的作业人员正确佩戴和使用防护用品。 7 、组织管理及培训措施 （1）、增强职工的健康意识 (2)、让职工了解作业场所粉尘的危害性 (3)、熟知各种防护设备的使用、保养和维护 (4)、通过组织管理措施缩短接尘