乡镇卫生院岗位设置方案报告.docVIP

WORD格式整理版 优质.参考.资料 XXX镇卫生院岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，做好岗位设置工作，根据《山东省事业单位岗位管理试行办法》、《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》及行业指导意见，结合工作实际情况，制定XXX镇卫生院岗位设置方案。 一、单位基本情况 （一）工作职能：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。常见病多发病诊治与护理，预防保健、恢复期病人康复诊治，实施卫生监督管理。 （二）编制情况：核定编制49人，人员结构为管理人员3人，专业技术人员44人，工勤2人；配备院长1人，副院长2人。 （三）现有人员情况：实有33人，其中，专业技术人员31人，工勤人员2人。 1、专业技术人员情况：拥有中级职称16人，初级职称17人；聘用中级岗位5人，初级岗位24人，未定级人员4人。 2、工勤人员情况：高级工2人。 3、兼职情况：专业技术人员兼职管理工作2人，其中聘用中级职称1人，初级职称1人，（分别兼任院长1人，副院长1人）。 二、拟设置岗位情况 (一)岗位类别 根据本单位工作实际，确定以卫生专业技术岗为主体，按照专业技术岗位不低于80%的规定要求，设置专业技术岗位共47个，（其中：一人兼任院长、两人兼任副院长管理岗位），占96%；工勤岗2个，占4%。 (二)岗位等级设置 1、管理岗位3人，由专业技术人员兼任，分别为院长1人，副院长2人。 2、按照单位工作实际，确定主系列为卫生专业技术岗位，辅系列为会计专业技术岗位（助理会计师1人）。共设置专业技术岗位47个。 （1）主系列。 高级岗2个， 副高级岗位内部按5%比例，6级设1个，7级设1个。设置副主任医师1个，副主任药师1个。 中级岗16个，岗位内部按3︰4︰3比例，8-10级分别设5、7、4个。设置主治医师岗位7个，主管护师岗位4个，主管药师岗位2个，主管技师岗位3个。 初级岗28个，其中，岗位内部按5︰5比例，11-12级分别设14、14个；设置医师岗位11个，护师岗位5个，中医师岗位2个，中药师岗位2个，药师岗位4个，技师岗位4个。 （2）、辅系列。 根据工作需要拟设置会计专业技术辅系列岗位1个，设置助理会计师岗位1个，十二级1个。 2、工勤岗位2个，高级工2个，三级2个。 XXX镇卫生院 二 附件1: 岗位设置情况一览表 填报单位： XXX镇卫生院 单位规格 股级 人员编制 49 实有人数 33 以何种岗位为主 专技 专业技术岗位主序列 卫生 岗 位 设置总量 49 岗位类别 管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位 　 其中:主系列 辅助系列 　 其中:技术工 普通工 数 量 0 47 46 1 2 2 　 比 例 0% 96% 98% 2% 4% 100% 0% 管 理 岗 位 编制数 设岗等级 四 五 六 七 八 九 十 3 设岗数量 　 　 　 　 　 　 　 专 业 技 术 岗 位 编制数 设岗等级 高级 中级 初级 合计 一至四级小计 一 二 三 四 五至七级小计 五 六 七 合计 八 九 十 合计 十一 十二 十三 44 设岗数量 2 0 0 0 0 0 2 0 0 2 16 4 7 5 29 14 15 0 设岗比例 4% 0% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 4% 34% 9% 15% 11% 62% 30% 32% 0% 主系列专业技术岗位 设岗数量 2 0 　 　 　 　 2 　 　 2 16 4 7 5 28 14 14 　 设岗比例 4% 0% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 4% 35% 9% 15% 11% 61% 30% 30% 0% 辅助系列专业技术岗位 设岗数量 0 0 　 　 　 　 0 　 　 　 0 　 　 　 1 　 1 　 设岗比例 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100% 0% 100% 0% 技 术 工 岗 位 编制数 设岗等级 一 二 三 四 五 设岗数量 　 　 2 　 　 2 设岗比例 0% 0% 100% 0% 0% 备注：1、填报单位是指由各级机构编制管理部门正式批准的事业单位全称； 2、岗位数据在浅绿色区域填写。 附件2: 专业技术岗位名称、拟设岗数对照表 单位：XXX镇卫生院 日期：