大学生就业中公共部门作为研究行政管理专业论文.docx

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大学生就业中公共部门作为研究行政管理专业论文

III III create orders for training mode; to encourage students to take multiple channels of employment, ease employment pressure. Key words: Graduate Employment, Government-driven Polices, Employment Awareness, Employment policy, Take up on entrepreneurship PAGE PAGE 1 目 录 中文摘要 I 英文摘要 II HYPERLINK \l _bookmark0 一、新时期大学生就业的新形势 1 HYPERLINK \l _bookmark1 (一)大学生就业人数高增长的挑战 1 HYPERLINK \l _bookmark2 (二)经济发展与大学生就业之间的矛盾 2 HYPERLINK \l _bookmark3 1.国际金融危机对大学生就业的现实冲击2 HYPERLINK \l _bookmark4 2.经济增长对就业的拉动作用减弱3 HYPERLINK \l _bookmark5 3.经济回暖后,企业急需有工作经验的雇员3 HYPERLINK \l _bookmark6 (三)现有体制对大学生就业的阻碍 4 HYPERLINK \l _bookmark7 1.经济体制对大学生就业的阻碍4 HYPERLINK \l _bookmark8 2.政治体制对大学生就业的阻碍5 HYPERLINK \l _bookmark9 (四)大学生心理预期与社会需求的矛盾 5 HYPERLINK \l _bookmark10 1.低年级大学生容易产生的不良心理现象5 HYPERLINK \l _bookmark11 2.高年级大学生容易产生的不良心理现象6 HYPERLINK \l _bookmark12 (五)就业歧视与就业的“马太效应”的反差7 HYPERLINK \l _bookmark13 1.高校性质差别的“马太效应” 9 HYPERLINK \l _bookmark14 2.专业方向不同的“马太效应” 9 HYPERLINK \l _bookmark15 (六)大学生自身因素对就业的影响 10 HYPERLINK \l _bookmark16 1.“自愿失业”对就业的影响 10 HYPERLINK \l _bookmark17 2.大学生就业意识对就业的影响 11 HYPERLINK \l _bookmark18 3.大学生素质对就业的影响12 HYPERLINK \l _bookmark19 4.学生个体差异对就业的影响14 HYPERLINK \l _bookmark20 二、吉林省高校毕业生就业情况:一个个案分析 15 HYPERLINK \l _bookmark21 (一)2009 年吉林省高校毕业生就业状况 15 PAGE PAGE 2 HYPERLINK \l _bookmark22 1.毕业生人数为历年最多15 HYPERLINK \l _bookmark23 2.各地区就业差异较大16 HYPERLINK \l _bookmark24 3.院校、专业间差别很大16 HYPERLINK \l _bookmark25 (二)吉林省促进高校毕业生就业政策措施 16 HYPERLINK \l _bookmark26 1.建立促就业的政策体系16 HYPERLINK \l _bookmark27 2.强化就业指导与服务17 HYPERLINK \l _bookmark28 3.加强就业市场建设17 HYPERLINK \l _bookmark29 4.鼓励毕业生到基层就业17 HYPERLINK \l _bookmark30 5.对“双困生”实行就业援助 17 HYPERLINK \l _bookmark31 三、大学生就业的政府推动 18 HYPERLINK \l _bookmark32 (一)西部计划的推动 18 HYPERLINK \l _bookmark33 (二)“三支一扶”政策的推动19 HYPERLINK \l _bookmark34 (三)“村官”计划的推动20 HYPERLINK \l _bookmark35 (四)选调生的推动 21 HYPERLINK \l _bookmark36 (五)自主创业的推动 21 HYPERLINK \l _bookmark37 1.大学生创业贷款优惠政策22 HYPERLINK \l _bookmark38 2.大学生创业税收

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