师三维实战技能提升(珠海清华大学培训中心公开课)(精品·公开课件).ppt

TTT企业内训师培训 三维实战技能提升;【讲师简介】 中国TTT培训实战专家——陈练;第1部分 TTT表达艺术;开场篇——TTT职业导论 ; TTT学习秘诀：“六到轮回” 表达能力提升的四个阶段;言之有胆 言之有神 言之有声; 言之有胆;（一）常见的“怯场”表现;（二）当众讲话胆怯忐忑的根源;（三）解决方案：当众说话不害怕的八种方法;上台心理成长三阶段 ; 言之有神;（一）培训师的眼法 1、眉目传情，四“视”同堂 2、眼神交流的原则 3、练习眼定的方法; 1、眉目传情，四“视”同堂; 环顾时不是大扫荡，要在一些听众脸上稍停留1-2秒 注视不是审视：一般不要超过5秒钟 不要只盯着某一个人或一个方位，尤其不要忘记看看 后排的听众;3、练习眼定的方法 A、睁眼法 B、看眼法;（二）培训师的手法 1、培训???三种基本手势 2、手势动作中注意事项 3、手势运用的三原则 ;美国传播学家艾伯特·梅拉比安曾提出一个公式： 信息的全部表达=7%言辞+38%声音+55%态势语言 ;表达传神，听众才不会走神; 1、培训师三种基本手势 形象手势：模拟、描述 抒情手势：强调、带动情绪 抽象手势：习惯性;2、手势动作中需注意事项 　◇让学员纠结的动作： 交叉、背手、插口袋、乱晃、摆弄东西、挠痒痒、抠鼻子、揉眼睛、抓耳挠腮、摸头发、用手指学员等； 　◇女要夹，男要抱，在胸围线以上 ◇勿刻意模拟和记手势，多余的手势不如不做手势;3、手势运用三原则 ◇大方自然 ：恰如其分，符合人们的审美习惯 自然才能真实地表情达意，给人以美感。 ◇协调一致：第一、手势与全身的协调。 第二、手势与口头语言的协调。 第三、手势与感情协调。 ◇简练有力：大开大合、清楚明了、干净利索 臂抬、手腕硬、虎口张;（三）培训师的身法 ——“身动”制造“生动” 1、坐法 2、站法 3、步法;【心理学研究结论】 人的感觉印象 = %的视觉+ %的听觉;坐法、站法与步法： 1、推心置腹坐轻松 2、气定神闲站如松 3、脚步徐徐树临风;综合运用：上场与退场; 言之有声;培训师有声语言的四项基本训练 1、声音：洪亮达远、丰满圆润 2、吐字：清晰有力、准确到位 3、节奏：轻重缓急、抑扬顿挫 4、语调：声情并茂、丰富感人;1、声音：洪亮达远、丰满圆润;２、吐字：清晰有力、准确到位;轻 重 缓 急;抑 扬 顿 挫;4、语调：声情并茂、丰富感人;22.5小时打造超强生命气场 每天练习15分钟（吹叶+打枣+朗诵） 持续21天，然后再巩固69天，共90天 练习总时间：15分钟*90天=1350分钟（22.5小时）;【小结心语】;言之有序：课程经典结构 言之有文：语言内容锤炼;言之有序：课程经典结构;1、课程开场设计——虎头;2、课程精华讲解——龙身;“7+ 2法则”对主体内容设置的启示;3、课程结尾收场——豹尾;言之有文：课程内容锤炼;（一）培训语言的四项基本特性 1、形象性 2、生动性 3、激励性 4、哲理性;1、表达语言特性之形象性;2、表达语言特性之生动性;企业内训师必须要学会演绎的故事 ◇企业发展的故事 ◇团队领头羊的故事 ◇团队优秀标杆人物故事 ◇产品、客户的故事 ◇自己的故事;3、激励性——鼓舞斗志，振奋精神;4、哲理性——内涵深刻、耐人寻味;（二）打磨语言，叫醒学员耳朵;【小结心语】;二;培训师的自控;内静 外动;1、掌控自如 让课堂从此不再沉闷 从根本上解决学员注意力不集中的控场技巧;2、处变不惊：应付困难的局面;【小结心语】;正 心、正 修、正 念;一万小时定律; 正确的发愿——起心动念;【思考】作为培训讲师，我们将得到？;胜任的能力和智慧 快乐和谐的人际关系 愈挫愈勇的毅力 自知者明，认识自己 积极正面的信念 慷慨无私的心灵;内训讲师公众表达能力的三层较量： 首先是 的较量 其次是 的较量 而最高层次的较量是 的较量！;课程结束是学习 真正的开始！;陈练老师新浪微博： /c 培