职业健康安全管理体系合规性评价表[2017年最新版].doc

WORD格式整理 专业知识分享 xxxxxx公司职业健康安全管理合规性评价 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 1 中华人民共和国宪法 第41、42、43、44、45、46、47、48条 劳动保护 劳动者权利 严格按照宪法中有关条例执行，职工在单位享受宪法中赋予公民的所有权利 合规 2017.06.09 2 职业健康监护管理办法 第3、4、7、8、9、18条 劳动者职业健康 建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。 1、已经建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。 2、定期组织从事接触职业病危害作 业的劳动者进行职业健康检查。 3、无安排未成年工从事接触职业病 危害的作业现象；无安排孕期、哺 乳期的女职工从事对本人和胎儿、 婴儿有危害的作业现象。 4、已经组织接触职业病危害因素的 劳动者进行定期职业健康检 5、依法组织接触职业病危害因素的 劳动者进行离岗时的职业健康检 查。 6、已经按规定妥善保存职业健康监护档案。 合规 2017.06.09 劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知 第6、7条 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 3 职业病范围和职业病患者处理办法的规定 第6、7、8条 职业病 无对职业病危害事故瞒报、虚报、 漏报和迟报现象。发生职业病危害事故时，采取紧急措施及时有效。 1、职工被确诊患有职业病后，根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认 不宜继续从事原有害作业或工作的，在 确认之日起的两个月内将其调离原工 作岗位，另行安排工作。2、从事有害作业的职工，因按规定接 受职业性健康检查所占用的生产、工作 时间，按正常出勤处理，如职业病防治 机构（诊断组）认为需要住院作进一步 检查时，不论其最后是否诊断为职业 病，在此期间享受职业病待遇。 3、已经为从事有害作业的职工建立健 康档案。变动工作单位时，事先经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。 合规 2017.06.09 职业病危害事故调查处理办法 第6、11、12条 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 4 建设项目职业病危害 分类管理办法 第12、13、15、16条 职业病分类、检查及预防 已经建立健全职业性健康检查管理制度。安排人员从事或接触有职业危害因 素或对健康有 特殊要求的作业时，已经对其进行上 岗前的职业性健康检查。 建设项目竣工后，应当对建设项目进行职业病危害控制效果评价。 1、 可能产生严重职业病危害的建 设项目在设计阶段，其防护设施设计已经经过卫生行政部门审查。2、 建设项目竣工后，建设单位能够对建设项目进行职业病危害控制效果评价。3、建设项目的主体工程完工后，需要进行试生产的，其配套建设的职业病防护设施已经与主体工程同时投入试运行。4、 对可能产 生严重职业病危害的建设项目，建设单位已经向原审核职业病危害预评价的卫生行政部门申请职业病防护设施设计卫生审查，并提交以下材料：（一）职业病危害预评价报告及卫生审核意见；（二）建设项目设计资料（含职业卫生篇章）。 合规 2017.06.09 预防性 健康检查管理办法 第11条 职业性健康检查管理规定 第5、6、7、9条 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 5 劳动防护用品监督管理规定 第15、16、17条 劳动防护 劳保用品 1、已经安排用于配备劳动防护用 品的专项经费。2、为从业人员提供的劳动防护用品，符合国家标准或者行业标准，没有超过使用期限。 3、已经建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报 废等管理制度。 合规 2017.06.09 劳动防护用品管理规定 第15、16、17、18、22条 1、 已经为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。2、已经教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。3、已经建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并 按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。4、的确到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品已经经本单位的安全技术部门验收。 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公