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红柳沟镇中心小学办学章程 第一章? 总则 ??? 第一条：为了全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,促进学生素质全面提高,努力提高学校的办学质量和效益,保证学校的各项工作顺利开展,根据教育法制定本章程。 ??? 第二条：学校在办学过程中，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，遵循教育规律，保证学校的办学方向。 ??? 第三条：学校以完成九年义务教育小学六年段教育教学任务为主，培养合格加特长的现代小学生。 第四条：办学思想：孕育创新式学生、培植研究型教师、创办特色化学校。 学校校风：团结、 勤奋、 求实、 创新。 ?? ?????????学校教风：育人为本 敬业为乐 研究为路。 ??????????? 学校学风：养成习惯 快乐学习 健康成长 成才为志。 ??????????? 校??? 训：以德立校 育人为本。 班 风：自主管理 、争当优秀。 ??? 第五条：努力创办质量一流、队伍一流、条件一流、管理一流的学园式、乐园式、花园式农村特色学校。 ??? 第六条：学校的办学理念：孕育创新式学生、培植研究型教师、创办特色化学校。 ??? 第七条：学校的办学方针：以“三个面向”为指针，以管理和科研为基本点，以教学为中心，向管理要效益，靠科研上水平。 ??? 第八条：学校的办学思想：“一个核心，两个重点，三个校本”的指导思想和“五个现代化”的工作目标，努力把学生培养成“体格健壮，人格健全；既懂事又有本事”的优秀小公民。 ??? 第九条：学校的办学模式：六年段“开放式综合发展教育”模式。 第十条：学校的教育思想：树立以人为本，生活即教育的教育理念，德、智、体、美、劳全面发展的教育质量观，树立为学生的一生发展和幸福奠定基础的教育价值观。 第十一条：学校的教学思想：充分运用现代教育技术手段进行教学，培养学生思维能力、动手能力、创造能力、自学能力，养成良好的学习习惯，夯实基础，发展个性。 第二章? 学校行政管理 ??? 第十二条：学校的主要制度 ??? （一）学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对学校的教育教学和行政管理工作全面负责。校长在校内具有人事聘任权、财务经费使用权和学校教育教学工作决定权、指挥权、管理权。 ??? （二）学校实行岗位责任制。学校在定编定岗的基础上，根据学校工作需要，科学设置工作岗位，根据岗位的特点，合理确定岗位责任，岗位工作量，工作目标和上岗条件，建立科学的考核方法，促进全体教职工热爱本职工作，不断提高工作效率。 ??? （三）学校实行教职工聘任制。学校在定编和建立岗位责任制的基础上，依据教育行政部门制定的教职工聘任方案的有关要求管理，每两年进行一次教职工聘任。 ??? （四）学校实行职务等级工资制，教职工的工资由基本工资、绩效工资、考核奖励工资三部分组成。 ??? 30%的绩效奖励工资，根据教师每学期工作任务完成情况，由教代会进行考核打分，核定按绩效分配发放。另一部分由学校从教职工的定额奖金中提取出来，由学校统一掌握重新分配。学校根据对教职工岗位责任完成情况的考核，确定合理的比例，重新分配。 （五）学校实行校务公开制 公开内容必须充实完整、真实清楚、明了易懂。校务公开要从教职工、学生、家长普遍关心和涉及教职工切身利益的问题，特别是涉及学校重大的事项，必须经过集体讨论，向教职工公开。校务公开内容分为向社会公开和校内公开。 向社会公开的主要内容：学校新生入学，毕业情况；学生借读、转学、退学、休学等办理程序；学校对教师、学生评优，资助贫困生向师生、社会公开。 学校内部公开的主要内容：学校改革的重大举措、发展规划、年度工作目标、任务和计划，教育教学改革措施；财政收支及管理情况，基建维修，数额较大物品采购等；教职工“四金”拨交及业务招待费使用情况；干部任免及评议中层以上干部情况；学校考核、奖惩、绩效工资分配等；主要领导干部廉洁自律情况，教职工聘用情况及下岗分流等有关教职工切身利益的事项；评优、评先进、工资晋升和评职称等情况；学校认为其他需要公开的内容。 ??? （六）学校实行师生奖惩制 ??? 对于教职工在管理、教育、教学、教研、科研及其他工作中做出突出贡献的，学校将给予物质和精神上的奖励。 ??? 对于学生在学习及其他方面中表现特别突出的，学校将给予物质和精神上的奖励。 ??? 对于违反国家法律法规、校规校纪的行为，除追究其法律责任外，学校还将根据情节轻重予以经济上和行政上的处罚。 ??? 第十三条：校长由教育行政主管部门任命产生。 ??? 第十四条：校长行使下列权利 ??? （一）按照办学章程自主管理学校； ??? （二）组织实施教育教学活动； ??? （三）聘任教职工，实施奖励或者处分； ??? （四）管理、使用本