亚太区安全起点标准培训v.pptVIP

7. Accident Reporting & Investigation 事故报告和调查 标准原文 a) 必须有事故或危险情况的调查、报告和后续行动程序。 b) 站点经理和主管参加过事故调查培训。 c) 员工知道事故分类 MTI/CAT 1: 药物治疗伤害 用到急救药品的轻微的伤害，伤者可以如常工作。 CAT 2: 损失工时伤害 (LTI - Cat 2) 导致3天或3天以下无法工作（不包括事发当天） CAT 3: 损失工时伤害 (LTI - Cat 3) 伤害导致停工超过连续3天（即4天或以上，不计事发当天） 7. Accident Reporting & Investigation 事故报告和调查 标准原文 d) 员工必须向管理层报告任何不符合要求的情况和事故。 e) 事故调查结果必须向最高管理者和所有员工沟通 f) 所有CAT2级、CAT3级损失工时的事故和死亡事故必须向公司HS&E人员报告，然后根据亚太事故上报流程向亚太HS&E报告。 CAT 2 & 3 损失工时事故 – 24小时内上报至亚太 死亡事故 – 4小时内上报至亚太 g)站点管理层和/或本国管理层必须审核所有CAT2&3损失工时事故和死亡事故。发生死亡事故，亚太区HS&E将参与调查。安全警告应作为工具箱会议内容，向其他站点发布让其知晓。 站点执行要点 1、经理和主管接受过事故调查培训，有记录 2、员工知道事故分类 3、发生LTI事故立刻上报HS&E 4、 员工在日常操作中发现违规行为、事故、资产损坏、Near Miss未遂事件等应立即报告主管 5、事故警示应按要求予以张贴和沟通，并保留记录 7. Accident Reporting & Investigation 事故报告和调查 APAC Minimum Safety Standards亚太区起点安全标准 Policies & Objectives 方针和目标 Regulatory & Legal Compliance 法律法规符合性 Risk Assessment 风险评估 Visitor Safety 访客安全 Emergency Preparedness & Response 应急准备和响应 Safety Inspection 安全检查 Accident Report & Investigation 事故报告和调查 Safety Training 安全培训 Safe Work Practices/Safety SOP 安全作业/安全程序文件 PPE 个人劳动防护用品 Equipment Safety 设备安全 Sub-contractor Control 分包方控制 8. Safety Training 安全培训 标准原文 a) 应识别出员工/劳务工的安全培训需求并统一制定操作站点的培训计划。 b) 在新员工及转岗员工开始工作前对其进行岗位安全培训。 c) 特定员工必须进行定期培训，包括：叉车司机、急救员、特种设备操作人员 d) 操作人员的基本安全培训内容包括： 方针 工作场所的危害和风险 应急培训 安全作业程序 个人劳动防护用品的使用 Housekeeping/5S内务管理 体力操作 (正确的抬升和搬运方法) 事故报告 站点执行要点 1、所有岗位都需要经过适当的安全培训（包括经理、主管） 2、培训需求识别 培训计划制定 培训计划实施 培训效果验证妥善保存记录 3、岗位安全培训应在新员工上岗正式开始操作前完成 4、 转岗人员（包括转站点）必须经过必要的安全培训才能上新岗位操作 8. Safety Training 安全培训 APAC Minimum Safety Standards亚太区起点安全标准 Policies & Objectives 方针和目标 Regulatory & Legal Compliance 法律法规符合性 Risk Assessment 风险评估 Visitor Safety 访客安全 Emergency Preparedness & Response 应急准备和响应 Safety Inspection 安全检查 Accident Report & Investigation 事故报告和调查 Safety Training 安全培训 Safe Work Practices/Safety SOP 安全作业/安全程序文件 PPE 个人劳动防护用品 Equipment Safety 设备安全 Sub-contractor Control 分包方控制 9.