制度护理.docVIP

护理人员执业准入制度 一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核，合格后方可上岗。 二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。 三、参加科室及医院组织的培训与考核，年度考核合格，继续医学教育合格。 四、护理人员的资质（包括技术能力、服务品质、职业道德等）至少每3年重新认定一次。 五、急诊、手术室等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件。 （一）急诊专业护士 1.准入条件 （1）急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验，具备一定的管理能力。 （2）急诊专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。定期接受急救知识、技能的再培训与考核。 2.急诊专业护士应具备的知识与技能 （1）急诊护理工作内涵及流程； （2）急诊科的医院感染预防与控制原则； （3）常见危重症的急救护理； （4）急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术； （5）急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理； （6）急诊患者心理护理要点及沟通技巧； （7）突发事件如：大批食物中毒的急诊抢救配合、协调和管理。 （二）手术室专业护士 1.准入条件 （1）手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和5年以上手术室临床护理工作经验，具备一定的管理能力。 （2）手术室专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核。 2.手术室专业护士应具备的知识与技能 （1）熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。 （2）掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养。 （3）掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉相关护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。 （4）熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养，能熟练操作正确的清洗、上油与打包。 （5）熟练掌握手术室的各项基本操作（包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等）及各专科手术的配合。 （6）掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单（手术室与病区患者交接单、手术安全核查单、手术清点记录单）。 （三）ICU专业护士 1.准入条件 （1）ICU专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格且在重症监护领域工作3年以上，具备一定的管理能力。 （2）ICU专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士。定期接受重症医学相关知识、技能的再培训与考核。 2.ICU专业护士应具备的知识与技能 （1）掌握ICU专业相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验，具有较强的评判性思维能力； （2）掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等； （3）除掌握重症监护的专业技术外，应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、ICU的医院感染预防与控制、重症患者的心理护理等。 护理人员岗前培训制度 1、凡招聘到医院工作的护理人员，都必须经过岗前培训，考核合格后，方能上岗。 2、岗前培训的内容应规范化，对特殊岗位应增加相关专业的岗前培训内容。 3、培训内容包括：院史教育、法律法规、护理规章制度和岗位职责、护士的基本素质及礼仪规范、护士职业道德规范、护理安全教育、护理基本技术操作等。 4、岗前培训时间一般为1周，由护理部组织实施。 5、岗前培训结束后，由护理部安排到科室上岗。再由科室护士长对新上岗护士进行培训，内容包括：科室环境及人员介绍、科室管理规定、专科护理知识与技能操作等。 护理人员继续教育制度 加强组织领导，注重护理人员的继续教育工作，医院职工教育部由专职人员负责护理人员的继续教育。 制定各级护理人员的教育计划，积极开展院内护理专题讲座。每年初，护理部根据护理发展前沿制定年内讲座计划，安排富有经验的主管护师和副主任护师担任讲师，提前备课并将课件上交护理部审批后，并统一安排学习时间，对参学人员按规定赋予相应学分。 注重实效，及时开展传染病专题培训：开展不同形式的传染病专题培训，每年至少2次，不断提高广大护理人员的传染病防治技能。 利用医院的网络资源开展远程教育，结合护理工作实际选择教育内容。 充分发挥医院的有事，积极创造更多的符合医院业务发展的继续教育项目，同时，结合医院护理工作实际情况，定期组织多学科病例讨论。鼓励科室积极开展新技术、新项目，从而不断提高